Perte de travail, pas le droit a are
dolo54480
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dolo54480 Messages postés 5 Statut Membre -
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Est-ce que pole emploi a le droit de ne pas me verser d'ARE?
Pour démission d'une heure par jour au profits de travailler 9h par jour en intérim.
Qui actuellement n'a pas d'emploi d'intérim pour moi, mais j'ai le nombre d'heure nécessaire en temps normal pour prétendre à lARE et il me reste un reliquat de 634j?
Est-ce que quelqu'un à une réponse?
Merci
Pour démission d'une heure par jour au profits de travailler 9h par jour en intérim.
Qui actuellement n'a pas d'emploi d'intérim pour moi, mais j'ai le nombre d'heure nécessaire en temps normal pour prétendre à lARE et il me reste un reliquat de 634j?
Est-ce que quelqu'un à une réponse?
Merci
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5 réponses
Bonjour,
après une démission, il existe un délai de carence de 121 jours,soit 4 mois, sans indemnité.
vous pourrez demander un réexamen de votre dossier à l'issue de cette période
cdlt,
voir ci -dessous
Le droit aux allocations chômage du salarié démissionnaire
travail-emploi.gouv.fr/...droit.../demission.../le-droit-aux-allocations-cho...
7 août 2014 - _ La démission, départ volontaire à l'initiative du salarié, n'ouvre donc ... à défaut, lors du réexamen de sa situation après 4 mois de chômage.
après une démission, il existe un délai de carence de 121 jours,soit 4 mois, sans indemnité.
vous pourrez demander un réexamen de votre dossier à l'issue de cette période
cdlt,
voir ci -dessous
Le droit aux allocations chômage du salarié démissionnaire
travail-emploi.gouv.fr/...droit.../demission.../le-droit-aux-allocations-cho...
7 août 2014 - _ La démission, départ volontaire à l'initiative du salarié, n'ouvre donc ... à défaut, lors du réexamen de sa situation après 4 mois de chômage.
Bonjour jana62
Oui, mais j'ai démissionné parce que j'étais au dessus de 10 heures par jour.
A prendre, je préférais travailler 9h que 1h15 et je laissais ce boulot à quelqu'un d'autre.
Cà fait 20 ans que je travaille et n'ai touché que 3 mois de chômage. Alors que j'ai un reliquat et les heures voulue en intérim.
Je trouve cela dégueulasse
Même mon mari trouve cela anormal. Cela n'encourage pas à aller travaillé
Oui, mais j'ai démissionné parce que j'étais au dessus de 10 heures par jour.
A prendre, je préférais travailler 9h que 1h15 et je laissais ce boulot à quelqu'un d'autre.
Cà fait 20 ans que je travaille et n'ai touché que 3 mois de chômage. Alors que j'ai un reliquat et les heures voulue en intérim.
Je trouve cela dégueulasse
Même mon mari trouve cela anormal. Cela n'encourage pas à aller travaillé
Cette règle est valable s'il n'y a pas de travail. dolo54480 effectue des missions en intérim, elle va recréer des droits
Bonjour caroledu92
Démission= pas de chômage, mais là, c'est juste une démission pour 1h15, car en même temps je travaillais à l'usine
Pouvez-vous être plus explicite dans votre réponse.
Car je précise qu'il me reste un reliquat de 634 jours qui correspond au chômage que j'avais avant de prendre ce travail d'une heure.
En plus de ce travail, j'ai travaillé en intérim et il faut plus de 610h(que j'ai d'ailleurs).
J'ai démissionné de cette heure et quart, car c'est 10h légale par jour et en intérim, j'y travaillais 9h.Donc, je dépassais le quota. L'entreprise intérimaire pour laquelle je travaillais et actuellement pas au beau fixe. Si je ne retrouve pas de travail d'ici là
J'ai peur de ne pas avoir droit au chômage, même dans 4 mois
En attendant, y a t'il possibilité de faire une demande pour une autre aide
Merci carole, si tu peux m'éclairer
Démission= pas de chômage, mais là, c'est juste une démission pour 1h15, car en même temps je travaillais à l'usine
Pouvez-vous être plus explicite dans votre réponse.
Car je précise qu'il me reste un reliquat de 634 jours qui correspond au chômage que j'avais avant de prendre ce travail d'une heure.
En plus de ce travail, j'ai travaillé en intérim et il faut plus de 610h(que j'ai d'ailleurs).
J'ai démissionné de cette heure et quart, car c'est 10h légale par jour et en intérim, j'y travaillais 9h.Donc, je dépassais le quota. L'entreprise intérimaire pour laquelle je travaillais et actuellement pas au beau fixe. Si je ne retrouve pas de travail d'ici là
J'ai peur de ne pas avoir droit au chômage, même dans 4 mois
En attendant, y a t'il possibilité de faire une demande pour une autre aide
Merci carole, si tu peux m'éclairer
bonsoir,
je n'ai pas très bien compris votre situation, vous avez démissionné de 1H15?
votre mission était de 1H15 ou de 9 heure et il était ajouté une autre mission de 1H15 ?
- de ce fait vous deviez travailler plus de 10h de façon consécutive ou sans interruption?
Si c'est cela, vous pouvez contacter le médiateur de pole emploi, votre démission étant semble-t-il alors légitime car dépassant la durée légale de travail.
bon courage; cdlt
je n'ai pas très bien compris votre situation, vous avez démissionné de 1H15?
votre mission était de 1H15 ou de 9 heure et il était ajouté une autre mission de 1H15 ?
- de ce fait vous deviez travailler plus de 10h de façon consécutive ou sans interruption?
Si c'est cela, vous pouvez contacter le médiateur de pole emploi, votre démission étant semble-t-il alors légitime car dépassant la durée légale de travail.
bon courage; cdlt
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Oui, c'est bien cela.
J'ai démissionné d'un emploi d'1h15 le soir, car en même temps je travaillais 9h en plus dans la journée en intérim.
et ma santé commençait à plus me le permettre.
Et dépassant le temps légale, j'estimais devoir en laisser un, mais ne pensais pas que pôle emploi en tiendrait rigueur, même mon mari ni comprends rien.
Tout en sachant que j'ai un reliquat de mes anciens droits, le nombre d'heure nécessaire en intérim.
Donc, comme vous le dites, je me suis permis d'envoyer un courrier au médiateur car je n'ai trouvé que cette solution et j'attends dans l'angoisse. Car cela fait 20 ans que je travaille.
Merci, toujours intéressant d'avoir des réponses aux questions qu'ont se posent.
CDLT
Oui, c'est bien cela.
J'ai démissionné d'un emploi d'1h15 le soir, car en même temps je travaillais 9h en plus dans la journée en intérim.
et ma santé commençait à plus me le permettre.
Et dépassant le temps légale, j'estimais devoir en laisser un, mais ne pensais pas que pôle emploi en tiendrait rigueur, même mon mari ni comprends rien.
Tout en sachant que j'ai un reliquat de mes anciens droits, le nombre d'heure nécessaire en intérim.
Donc, comme vous le dites, je me suis permis d'envoyer un courrier au médiateur car je n'ai trouvé que cette solution et j'attends dans l'angoisse. Car cela fait 20 ans que je travaille.
Merci, toujours intéressant d'avoir des réponses aux questions qu'ont se posent.
CDLT
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