Travailleur handicapé

orchidee81 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 8 janvier 2015 Statut Membre Dernière intervention 8 janvier 2015 - 8 janv. 2015 à 10:34
orchidee81 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 8 janvier 2015 Statut Membre Dernière intervention 8 janvier 2015 - 8 janv. 2015 à 10:41
Bonjour

J'aimerais quelque renseignement

Je suis travailleurs handicaper. J'ai un emploi depuis 1 an et demi
Suite a diverse soucis dans l'entreprise , et étant beaucoup fatiguée (mon emploi est 7 jrs/7 et 24h/24 avec une semaine d'astreinte sur deux ( donc environ 2 par mois )
A savoir que ma semaine d'astreinte est payé une misère ! (30 euros) !!!

-par des horaires non aménageable de leur part.-
-Et leur non respect de mon état de santé.
-Favoritisme pr certain branleur + enveloppe sous table
-Heure supp non payé et non rattraper
-Ainsi que diverse soucis dans l 'entreprise .

Je souhaiterais démissionner Car celui ci me licencierais jamais
J'aimerais avoir quel droit et devoir j'ai pour une démission
Mon employeur doit m'indemniser comment ?
Et croyez vs qu'une action aux prud'homme ou autre serai possible ?
Cordialement

2 réponses

doris33 Messages postés 43440 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 21 novembre 2024 16 598
8 janv. 2015 à 10:36
Bonjour,

vous avez parfaitement le droit de démissionner mais cela ne ouvrira pas de droits au chômage et vous n'aurez aucune indemnité de la part de votre employeur.

Pour la question du "prud'homme je laisse le soin à d'autres internautes de vous répondre.

Cordialement
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