Travail dissimulé en période d'essai

Bonjour,
voici mon cas: j'ai commencé à travailler au domicile d'un employeur qui me propose un cdd de 2 mois pour commencer, pour faire de l'entretient d'espace verts et constructions de bungalows pour touristes Mais au bout de 2 jours et 2 heures de travail de débroussaillage (très difficile car c'est une véritable foret vierge de 12 HA pas entretenue depuis des décennies !) on décide d'un commun accord que je ne convient pas au poste car la personne voit que je ne suis pas assez fort physiquement .
Ensuite quand je demande une copie du contrat d'embauche ou de DPAE ,la personne me certifie que pour seulement 2 jours d'essai ,il n'y a besoin d'aucun document .Cela m'a paru tout de suite suspect .
J'ai été aussi victime de tromperie sur la nature de la mission ,le non respect de sa promesse de remboursement de mes frais de déplacement pour me rendre à ce poste (plus de 1000 km de chez moi ! ) ,les heures travaillées n'ont pas toutes été payées , la façon de me parler et de me donner les ordres étaient très humiliantes ,etc...
De plus ,la personne a déjà été condamnée plusieurs fois par les prud'hommes pour des faits similaires , c'est elle-meme qui me l'a dit !

Pensez-vous que je doit saisir un tribunal ,pour signaler ce travail qui me parait dissimulé , et demander une réparation pour mes préjudices financiers et moraux ?