Gérant non rémunéré, à la retraite

Une question, votre Sarl serait-elle mise en sommeil ?

Si votre gérance n'est pas rémunérée et que vos dividendes sont nulles, il est possible que vous ayez échappé aux appels à cotisations. Mais, normalement, les retraités qui gèrent une entreprise restent redevables des allocations familiales, de l'assurance maladie et vieillesse.

Si les revenus sont trop faibles, il existe des exonérations mais les cotisations restent dues pour l'assurance vieillesse, même en l'absence de revenus imposables. Dans ce cas, il est fait application des cotisations minimales et c'est le RSI qui les réclame.

Mes compétences s'arrêtent là mais si quelqu'un y voit plus clair (votre avocat ? votre comptable ?) je suis très intéressé de connaître ce qui m'a échappé.

en fait, le gérant n'était pas majoritaire, mais à 50%

Bonjour,

Merci pour ce retour. Tout s'explique du coup.