CDD
sehaliah70
Messages postés
1
Date d'inscription
mardi 5 novembre 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
22 novembre 2014
-
22 nov. 2014 à 08:06
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 22 nov. 2014 à 08:23
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 22 nov. 2014 à 08:23
1 réponse
maylin27
Messages postés
26041
Date d'inscription
mercredi 2 février 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
11 mai 2021
8 724
22 nov. 2014 à 08:23
22 nov. 2014 à 08:23
bonjour,
sauf accord écrit pour une rupture amiable, un CDD ne se rompt pas. Si vous le faites vous risquez de vous voir assigner devant les prud'hommes et de régler des DI pouvant se monter au total des salaires que vous auriez perçu si vous aviez été au terme du contrat. Il va sans dire que cela vous prive de la précarité et du chômage; La rupture a l'amiable vous ouvre droit au chômage, mais vous perdez la précarité.
Cordialement
sauf accord écrit pour une rupture amiable, un CDD ne se rompt pas. Si vous le faites vous risquez de vous voir assigner devant les prud'hommes et de régler des DI pouvant se monter au total des salaires que vous auriez perçu si vous aviez été au terme du contrat. Il va sans dire que cela vous prive de la précarité et du chômage; La rupture a l'amiable vous ouvre droit au chômage, mais vous perdez la précarité.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...