Conge payee
naulane
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hoquei44 Messages postés 19289 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19289 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
bonjour j ai signer un cdd de septembre 2014 a aout 2015 je travaille 6 jours sur 7 y compris jours feries on me dit que je n ai droit a aucunes vacances pouvez vous m eclairer merci
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1 réponse
Bonjour,
Le CDD est un contrat de travail particulier, contrairement au CDI, l'employeur n'est pas toujours dans l'obligation de vous donner vos congés payés sous la forme d'un repos (vacances).
Il a le droit de vous indemniser financièrement pour le fait qu'il ne vous donne pas de congés : vous toucherez une indemnité à la fin du CDD équivalente à 10% de votre rémunération brute en plus de l'indemnité de précarité.
CB
Le CDD est un contrat de travail particulier, contrairement au CDI, l'employeur n'est pas toujours dans l'obligation de vous donner vos congés payés sous la forme d'un repos (vacances).
Il a le droit de vous indemniser financièrement pour le fait qu'il ne vous donne pas de congés : vous toucherez une indemnité à la fin du CDD équivalente à 10% de votre rémunération brute en plus de l'indemnité de précarité.
CB
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