Conge payee
naulane
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hoquei44 Messages postés 16362 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 26 novembre 2024 - 2 nov. 2014 à 15:33
A voir également:
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1 réponse
hoquei44
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Modifié par hoquei44 le 2/11/2014 à 15:33
Modifié par hoquei44 le 2/11/2014 à 15:33
Bonjour,
Le CDD est un contrat de travail particulier, contrairement au CDI, l'employeur n'est pas toujours dans l'obligation de vous donner vos congés payés sous la forme d'un repos (vacances).
Il a le droit de vous indemniser financièrement pour le fait qu'il ne vous donne pas de congés : vous toucherez une indemnité à la fin du CDD équivalente à 10% de votre rémunération brute en plus de l'indemnité de précarité.
CB
Le CDD est un contrat de travail particulier, contrairement au CDI, l'employeur n'est pas toujours dans l'obligation de vous donner vos congés payés sous la forme d'un repos (vacances).
Il a le droit de vous indemniser financièrement pour le fait qu'il ne vous donne pas de congés : vous toucherez une indemnité à la fin du CDD équivalente à 10% de votre rémunération brute en plus de l'indemnité de précarité.
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...