Préavis fin de CDD
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Valenchantée Messages postés 24088 Statut Contributeur -
Valenchantée Messages postés 24088 Statut Contributeur -
Bonjour,
je souhaite déménager donc résilier mon bail (conclu il y a 4 ans). Je me pose donc évidemment la question du délai de préavis. Le contexte :
- A la conclusion du bail, j'étais étudiante.
- En cours de bail, toujours étudiante j'ai eu un emploi en CDD.
- Aujourd'hui, mon CDD s'achève, non renouvelé, et je suis toujours étudiante.
-> Puis-je bénéficier du délai de préavis réduit d'un mois ?
Je sais qu'en cas de perte d'emploi par fin de CDD le préavis d'un mois s'applique. Mais parce que n'avais pas d'emploi au jour de la conclusion du bail je me demande si la règle s'applique toujours et si je peux m'en prévaloir.
Je vous remercie par avance pour votre aide et vos réponse !
Bonne journée !
je souhaite déménager donc résilier mon bail (conclu il y a 4 ans). Je me pose donc évidemment la question du délai de préavis. Le contexte :
- A la conclusion du bail, j'étais étudiante.
- En cours de bail, toujours étudiante j'ai eu un emploi en CDD.
- Aujourd'hui, mon CDD s'achève, non renouvelé, et je suis toujours étudiante.
-> Puis-je bénéficier du délai de préavis réduit d'un mois ?
Je sais qu'en cas de perte d'emploi par fin de CDD le préavis d'un mois s'applique. Mais parce que n'avais pas d'emploi au jour de la conclusion du bail je me demande si la règle s'applique toujours et si je peux m'en prévaloir.
Je vous remercie par avance pour votre aide et vos réponse !
Bonne journée !
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1 réponse
Bonjour,
Peu importe votre statut d'étudiante, si vous avez été salariée d'une entreprise en CDD, c'est ce qui importe.
Votre CDD arrivant à son terme et n'étant pas renouvelé, vous avez effectivement droit à la réduction de préavis.
Par contre, vous ne pourrez jamais utiliser le motif "premier emploi" au sortir de votre statut d'étudiante, même s'il s'agit d'un premier emploi en rapport avec vos études.
Cdlt
Val
Peu importe votre statut d'étudiante, si vous avez été salariée d'une entreprise en CDD, c'est ce qui importe.
Votre CDD arrivant à son terme et n'étant pas renouvelé, vous avez effectivement droit à la réduction de préavis.
Par contre, vous ne pourrez jamais utiliser le motif "premier emploi" au sortir de votre statut d'étudiante, même s'il s'agit d'un premier emploi en rapport avec vos études.
Cdlt
Val
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Cordialement,