Erreur expert comptable fiche de paie

Bonjour,

J'ai un expert comptable qui s'occupe entièrement de mes fiches de paie depuis plus de 15 ans.J'ai une petite entreprise de 4 salariés, ainsi que ma compagne et moi même.

Un de mes employé m'a menacé de le mettre aux prud'hommes car selon lui, les fiches de paye étaient faussent. L'ancienneté liée à la convention collective n'était pas appliquée.

J'en ai parlé à mon expert comptable qui a regardé. Du coup, il s'avère que les fiches de paie étaient bien fausses. L'ancienneté n'était pas appliquée sur la fiche de paie. J'augmentais mes employés chaque année, mais personne ne m'avais rien dit pour l'ancienneté, et vu que je ne m'occupe pas des salaires, je n'ai jamais regardé la convention collective.

Du coup, le comptable a fait parvenir des fiches de paie. Je dois payer 11 000 euros à un salarié (montant net) , 5000 euros (montant net) à un autre salarié, et 7000 au 3ème...(le 4è salarié, heureusement pour moi n'est pas concerné par l'ancienneté....). Cette somme met mon entreprise dans une situation particulièrement difficile, voire davantage encore....

En ce qui me concerne, les salariés ont droit à cette ancienneté, là, il n'y a pas de soucis, mais mon expert aurait du me le dire depuis des années!

Pour moi, l'erreur est une erreur de mon comptable qui a mal fait son travail. De ce fait, toujours selon moi, c'est à mon comptable de régler ceci et de contacter son assurance pour régler cette somme en cas de besoin. S'il me l'avais dit, je n'aurai pas augmenté mes salariés plus que le minimum légal (mes salariés gagnent environ 2000 à 2500 euros net par mois, sans l'ancienneté....)

Ai-je raison?

Je vous remercie par avance de votre réponse, et de m'indiquer la marche à suivre. Car à ce jour, et malgré 2 rappels en LRAR à mon comptable, je n'ai pas de réponse de sa part.