Congés imposés pour un salarié de moins d'un an d'ancienneté ...

Résolu
flavien51 Messages postés 2 Date d'inscription mardi 22 juillet 2014 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2014 - 22 juil. 2014 à 20:06
flavien51 Messages postés 2 Date d'inscription mardi 22 juillet 2014 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2014 - 22 juil. 2014 à 20:53
Bonjour,

Je suis employé dans une entreprise depuis le 30 mars de cette année.

Mon patron ferme l'entreprise 2 semaines en aout et 2 semaines pour noël or je n'ai pu cotiser que 5 jours de congés payés ce qui ne me permet pas d'être payés ces 4 semaines.

Il m'a proposé de prendre mes 5 jours en aout et une semaine de congés anticipé à noël ce qui me permettrais d'avoir une semaine de congés payés et une semaine de congés sans solde lors de ces deux périodes de vacances.

Ma question est la suivante, est-il légale qu'il m'impose des congés sans soldes dans le cadre de congés imposés ?
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2 réponses

jmp59 Messages postés 29287 Date d'inscription mercredi 9 juin 2004 Statut Contributeur Dernière intervention 25 novembre 2015 3 793
22 juil. 2014 à 20:25
Bonjour,

Rien d'illégal à te mettre en congés sans solde lors de la fermeture de la boîte pour CP.

Ton patron te fait même une fleur en te proposant de prendre à Noël une semaine sur les CP 2015, congés que tu ne devrais normalement prendre qu'à partir du 01/06.
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flavien51 Messages postés 2 Date d'inscription mardi 22 juillet 2014 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2014
22 juil. 2014 à 20:53
OK

je voulais en être sur !!

merci pour ta réponse
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