Période d'essaie renouvelable
Arjok
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hoquei44 Messages postés 19276 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19276 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis actuellement en contrat CDI avec une période d'essaie de 2 mois renouvelable, cela fait 3 mois et 2 semaines que je travail dans la société et j'aimerai partir mais comment faire alors le patron ne m'avais pas prolonger ma période je peut quand même partir ?.
Dans mon contrat c'est indiquer 2 mois renouvelable. j'ai commencer le 17 mars.
Pouvez vous m'aider merci.
Je suis actuellement en contrat CDI avec une période d'essaie de 2 mois renouvelable, cela fait 3 mois et 2 semaines que je travail dans la société et j'aimerai partir mais comment faire alors le patron ne m'avais pas prolonger ma période je peut quand même partir ?.
Dans mon contrat c'est indiquer 2 mois renouvelable. j'ai commencer le 17 mars.
Pouvez vous m'aider merci.
A voir également:
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- Periode d'essai non payée - Guide
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- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
1 réponse
Bonjour,
Si votre employeur n'a pas renouvelé votre période d'essai, cela signifie que si vous souhaitez rompre votre contrat, vous devrez adresser votre démission à votre employeur.
Envoyez-lui une LRAR, en indiquant que vous souhaitez démissionner. Vous n'avez pas à indiquer le motif de la démission. Ensuite, vous pourrez quitter votre emploi à la fin du préavis de la démission.
La durée du préavis est indiquée dans votre contrat de travail, ou à défaut dans votre convention collective.
CB
Si votre employeur n'a pas renouvelé votre période d'essai, cela signifie que si vous souhaitez rompre votre contrat, vous devrez adresser votre démission à votre employeur.
Envoyez-lui une LRAR, en indiquant que vous souhaitez démissionner. Vous n'avez pas à indiquer le motif de la démission. Ensuite, vous pourrez quitter votre emploi à la fin du préavis de la démission.
La durée du préavis est indiquée dans votre contrat de travail, ou à défaut dans votre convention collective.
CB
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