Licenciement économique

Résolu
denis81260 Messages postés 4 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -  
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
je suis en contrat CDI a mi-temps

lundi 9h 12h 13h 30 17h
mardi 9h 12h30 13h 30 17h 30
vendredi 9h 12h30

le licenciement prend effet le 28 juillet , Mon patron ne désire pas payer 4 jours de congés qu'il me doit. Il préfère que je les prennes.
puis je prendre mes congés pendant mes jours de travail effectif?

4 réponses

  1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
     
    bjr
    est ce que vous vous souhaitez les prendre car il faut un accord commun vu que normalement les cp prolongent le préavis
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  2. denis81260 Messages postés 4 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
     
    bjr,

    oui je compte les prendre je suis embauché depuis le mois d'avril !!!!!!!!!
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    1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      si vous prenez lundi mardi et jeudi c'est 6 jours de cp et pas 4
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  3. denis81260 Messages postés 4 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
     
    bjr

    je désire prendre, mardi 15, vendredi 18, lundi 21 et mardi 22
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    1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      7 jours de cp donc impossible
      n'oubliez pas on compte jusqu'à la veille du retour
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  4. denis81260 Messages postés 4 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
     
    bjr ,

    le mieux est de ne pas les prendre et qu'il soient payés?
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    1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      là c'est vous qui voyez
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