Quelle durée de préavis
Audette59
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Valenchantée Messages postés 23513 Date d'inscription samedi 8 octobre 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 7 novembre 2022 - 3 juil. 2014 à 10:55
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Dubaque60
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3 juil. 2014 à 10:40
3 juil. 2014 à 10:40
Bonjour,
Pour donner congé à son bailleur, le locataire doit respecter ce délai de préavis de 3 mois.
Il est possible de donner son préavis moins de 3 mois avant la date de déménagement (préavis abrégé) dans les cas suivants :
* Déménagement pour cause de mutation professionnelle
* Perte involontaire de son emploi ou fin de CDD
* Le locataire trouve un premier emploi ou retrouve un emploi à la suite d'une perte d'emploi
* Le locataire bénéficie du revenu minimum d'insertion (RMI)
* Le locataire est âgé de plus de soixante ans et son état de santé justifie un changement de domicile
N'oubliez pas de joindre les pièces justifiant cette situation
http://www.demenagerseul.com/demarches-demenagement/resilier-votre-bail.aspx
Cdlt
Pour donner congé à son bailleur, le locataire doit respecter ce délai de préavis de 3 mois.
Il est possible de donner son préavis moins de 3 mois avant la date de déménagement (préavis abrégé) dans les cas suivants :
* Déménagement pour cause de mutation professionnelle
* Perte involontaire de son emploi ou fin de CDD
* Le locataire trouve un premier emploi ou retrouve un emploi à la suite d'une perte d'emploi
* Le locataire bénéficie du revenu minimum d'insertion (RMI)
* Le locataire est âgé de plus de soixante ans et son état de santé justifie un changement de domicile
N'oubliez pas de joindre les pièces justifiant cette situation
http://www.demenagerseul.com/demarches-demenagement/resilier-votre-bail.aspx
Cdlt
Valenchantée
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7 novembre 2022
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3 juil. 2014 à 10:55
3 juil. 2014 à 10:55
Bonjour,
Vous dites que vous allez "accepter" un travail dans une autre région : est-ce que cet emploi fait suite à une perte d'emploi (= licenciement, fin de CDD, rupture conventionnelle) ? et est-ce que la perte d'emploi a eu lieu pendant votre bail actuel ?
Cdlt
Vous dites que vous allez "accepter" un travail dans une autre région : est-ce que cet emploi fait suite à une perte d'emploi (= licenciement, fin de CDD, rupture conventionnelle) ? et est-ce que la perte d'emploi a eu lieu pendant votre bail actuel ?
Cdlt
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