Alcool Véhicule de fonction
Ninahag
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dna.factory Messages postés 29318 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour
Je dispose d'un véhicule de fonction,dans lequel j'ai quelques bouteilles d'alcool ou canettes de bières.
Ces dernières sont destinées uniquement à un usage privé car je me sers de mon véhicule pour des déplacements personnels.
A aucun moment je ne bois quand je conduis, ni n'amène d'alcool sur mon lieu de travail.
Comme précisé plus haut, c'est juste la facilité de ne pas vider mon véhicule entre chaque soirée telles que des barbec, des week end camping pour divers événements qui me fait avoir de temps à autre cet alcool dans mon véhicule, qui reste à échelle raisonnable.
Mon employeur peut il me reprimender, alors que je n'en fais pas usage ni en conduisant , ni sur mon lieux de travail?
Merci d'avance de vos réponses
Je dispose d'un véhicule de fonction,dans lequel j'ai quelques bouteilles d'alcool ou canettes de bières.
Ces dernières sont destinées uniquement à un usage privé car je me sers de mon véhicule pour des déplacements personnels.
A aucun moment je ne bois quand je conduis, ni n'amène d'alcool sur mon lieu de travail.
Comme précisé plus haut, c'est juste la facilité de ne pas vider mon véhicule entre chaque soirée telles que des barbec, des week end camping pour divers événements qui me fait avoir de temps à autre cet alcool dans mon véhicule, qui reste à échelle raisonnable.
Mon employeur peut il me reprimender, alors que je n'en fais pas usage ni en conduisant , ni sur mon lieux de travail?
Merci d'avance de vos réponses
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2 réponses
A aucun moment je ne bois quand je conduis, ni n'amène d'alcool sur mon lieu de travail.
si c est un evoiture de fonction c'est considéré comme UN LIEU DE TRAVAIl. Ni alcool ni cigarettes dans les lieux de travail vous etes en faute deja.
qui reste à échelle raisonnable
encore faut il connaitre le degré du raisonnable.
Mon employeur peut il me reprimender, alors que je n'en fais pas usage ni en conduisant , ni sur mon lieux de travail?
Tout faux vous etes en infraction vis à vis de votre employeur. votre VL est un lieu de travail
si vous etes licencié pour faute ne vous étonnez pas.
si c est un evoiture de fonction c'est considéré comme UN LIEU DE TRAVAIl. Ni alcool ni cigarettes dans les lieux de travail vous etes en faute deja.
qui reste à échelle raisonnable
encore faut il connaitre le degré du raisonnable.
Mon employeur peut il me reprimender, alors que je n'en fais pas usage ni en conduisant , ni sur mon lieux de travail?
Tout faux vous etes en infraction vis à vis de votre employeur. votre VL est un lieu de travail
si vous etes licencié pour faute ne vous étonnez pas.
J'ai l'impression que vous considérez votre véhicule de fonction à l'envers.
Votre véhicule de fonction vous sers prioritairement pour le travail, et vous êtes autorisé à l'utiliser pour une utilisation personnelle...
Ce n'est pas le contraire...
Peu importe la loi si y'en a une...
Ces bouteille vous donnent une mauvaise image, et donc une mauvaise image à l'entreprise.
Votre employeur peut parfaitement vous demander au moins de les cacher.
Mais surtout, le jour où votre employeur voudra se débarrasser de vous, il aura un prétexte tout trouvé, et vous aurez de la peine à vous défendre...
Votre véhicule de fonction vous sers prioritairement pour le travail, et vous êtes autorisé à l'utiliser pour une utilisation personnelle...
Ce n'est pas le contraire...
Peu importe la loi si y'en a une...
Ces bouteille vous donnent une mauvaise image, et donc une mauvaise image à l'entreprise.
Votre employeur peut parfaitement vous demander au moins de les cacher.
Mais surtout, le jour où votre employeur voudra se débarrasser de vous, il aura un prétexte tout trouvé, et vous aurez de la peine à vous défendre...
La législation juridique et financière évolue en permanence...