Temps partiel
sandies1
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sandies1 Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 20 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 juin 2014 - 23 juin 2014 à 15:13
sandies1 Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 20 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 juin 2014 - 23 juin 2014 à 15:13
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sandies1
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23 juin 2014
23 juin 2014 à 15:11
23 juin 2014 à 15:11
bonjour,
merci pour la réponse,
il me semblait bien que c'était 2.5 jours pour tous donc je vais essayer de me défendre,
et mes cp sont en jours ouvrés, donc on me décompte 5 jours sur 4 jours travaillés, mais même avec 1 jour férié au milieu? quand j'étais à temps complet on me décomptait 4 jours mais pas là??
merci pour la réponse,
il me semblait bien que c'était 2.5 jours pour tous donc je vais essayer de me défendre,
et mes cp sont en jours ouvrés, donc on me décompte 5 jours sur 4 jours travaillés, mais même avec 1 jour férié au milieu? quand j'étais à temps complet on me décomptait 4 jours mais pas là??
tmarciano
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20 juin 2014 à 21:24
20 juin 2014 à 21:24
Bonjour
Il faudrait que vous précisiez un exemple de date que vous avez posé et pour laquelle on vous a déduit 2,5 jours, par que là comme ça, difficile de dire (même si le ,5 me parait bizarre...)
Pour le férié la règle est simple, si l'établissement dans lequel vous travaillez été ouvert le 15/08, on vous décompte votre journée comme si c'était un jour normal. Si l'établissement était fermé, on ne vous le décompte pas.
Il faudrait que vous précisiez un exemple de date que vous avez posé et pour laquelle on vous a déduit 2,5 jours, par que là comme ça, difficile de dire (même si le ,5 me parait bizarre...)
Pour le férié la règle est simple, si l'établissement dans lequel vous travaillez été ouvert le 15/08, on vous décompte votre journée comme si c'était un jour normal. Si l'établissement était fermé, on ne vous le décompte pas.
sandies1
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23 juin 2014
23 juin 2014 à 15:13
23 juin 2014 à 15:13
bonjour,
merci pour la réponse, en effet ma société est ouverte les jours fériés, mais quand j'étais à temps complet on me comptait 9 jours de cp, je comprends pas pk à temps partiel ça en décompte 1 de +
merci pour la réponse, en effet ma société est ouverte les jours fériés, mais quand j'étais à temps complet on me comptait 9 jours de cp, je comprends pas pk à temps partiel ça en décompte 1 de +
tania57
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20 juin 2014 à 21:24
20 juin 2014 à 21:24
bjr
que vous travaillez à temps partiel ou complet c'est 2.5 jours de cp par mois
si vous avez pris un jour par ci par l comme vous dite il faut comprendre qu'on compte jusqu'à la date du retour
par exemple si vous travaillez lundi mardi jeudi vendredi et vous prenez le mardi on compte mardi et mercredi
2 semaines de cp = 12 jours en jours ouvrable donc 10 c'est peu et le 15 aout est bien déduit
si vous etes en jours ouvrés on compte 5 jours par semaine
que vous travaillez à temps partiel ou complet c'est 2.5 jours de cp par mois
si vous avez pris un jour par ci par l comme vous dite il faut comprendre qu'on compte jusqu'à la date du retour
par exemple si vous travaillez lundi mardi jeudi vendredi et vous prenez le mardi on compte mardi et mercredi
2 semaines de cp = 12 jours en jours ouvrable donc 10 c'est peu et le 15 aout est bien déduit
si vous etes en jours ouvrés on compte 5 jours par semaine