Garde de nuit niveau 4 CESU

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24 juillet 2014
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 Lola78 -
Bonjour,
je suis garde de nuit niveau 4,je ne me couche pas avant 22h30 car je dois m'occuper de Madame ,je dors dans la même chambre que cette personne et je suis amenée à me lever toutes les nuits à 2 h du matin pour lui donner à boire.
Mon heure de prise de travail est de 19h -7h,( payé 6h )au prix de 8,20/heure(inclus 10% des congés payés).
Question:
-quelle est le prix de l'heure légale dans mon cas?
-Le fait que je me lève minimum 1 fois (voir 1 à 4 fois )en pleine nuit pour m'occuper de la personne, est ce que mes heures ne devraient -elles pas être payées dans la totalité .
Merci.


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26 juillet 2014
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C'est a vous de négocier le salaire avant de commencer.Je connais une auxiliere de vie qui travaille chez une dame 4H par jour .Du lundi au dimanche elle la paie 10,50 de l'heure.C'est sur que dans votre cas 8,20 c'est pas cher.
Lol payez à dormir le salaire est largement suffisant
> magic
Payée à dormir le salaire est largement suffisant ! ! ! Et se lever 4 fois par nuit ? ! C'est rien ça ! La responsabilité de éventuellement sauver une vie ? Le réconfort que l'on apporte à la personne , la sécurité et j'en passe ... Faire peut être le sacrifice d'une vie de famille ?
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24 juillet 2014

mon salaire a été fixé par mon patron à 8,20
Bonjour,
Les nuits sont calculées ainsi 8x le taux horaire net cesu pas en dessous.... Même pour dormir !!!
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dimanche 21 mai 2017
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14 juin 2020
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Bonjour,
Votre renumerations est purement de 'escavagisme !!!
Les nuit sont d un minimum de 100€ pour 12h....et nuits agitées c est plus!!!
NON mais si elle passe par une association ça va lui coûter plus cher encore. Décidément les particuliers employeurs croient qu on va travailler pour des cacahouètes faut leur imposer un tarif minimum qui est de 100€ !
En cesu ils payent moins cher quand association mais ont les mêmes réductions fiscales !! APA, -50% et voire plus.
Faut arrêter de se faire sous payer !
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vendredi 9 mai 2014
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27 décembre 2017
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Bonjour

au CESU ce salaire minimum doit être majoré de 10% au titre des congés payés (soit 10,48 € bruts au 1er janvier 2014, 8,04 € NETS par heure)

https://www.particulier-employeur-zen.com/salaire-minimum

Cdlt
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24 juillet 2014

donc 8,04 €+10%=8,84 €
c'est bien ça?
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27 décembre 2017
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Si mes calculs sont bons, je pense que c'est cela !
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24 juillet 2014

Merci Dubaque 60
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