Contestation augmentation de salaire médiocre? Quels risques?
kef512
Messages postés
49
Statut
Membre
-
kef512 Messages postés 49 Statut Membre -
kef512 Messages postés 49 Statut Membre -
Bonjour à tous,
je viens vers vous dans l'espoir que quelqu'un puisse m'apporter un élément de réponse.
Voici mon cas:
Je suis webdesigner. Cela fait 3 ans que je suis au smic dans une grosse entreprise qui fonctionne très bien économiquement. J'assume des taches et des responsabilités lourdes pour un salaire minimum depuis des années.
J'ai donc fais une demande d'augmentation de salaire le mois dernier.
Pour 3 années et un travail reconnu comme étant indispensable pour l'entreprise, on me propose un avenant sur lequel est inscrit l'offre de 100€ net à ajouter à mon smic, soit environ 1200€net au total...
J'ai pris la feuille, mais ne l'ai pas encore signé ni refusé.
Ma question est donc la suivante:
Si je conteste cette offre et demande une réévaluation de ce montant, quels sont les risques?
Le DRH peut il retirer son offre?
D'avance merci pour vos précieux conseils,
Bien cordialement,
je viens vers vous dans l'espoir que quelqu'un puisse m'apporter un élément de réponse.
Voici mon cas:
Je suis webdesigner. Cela fait 3 ans que je suis au smic dans une grosse entreprise qui fonctionne très bien économiquement. J'assume des taches et des responsabilités lourdes pour un salaire minimum depuis des années.
J'ai donc fais une demande d'augmentation de salaire le mois dernier.
Pour 3 années et un travail reconnu comme étant indispensable pour l'entreprise, on me propose un avenant sur lequel est inscrit l'offre de 100€ net à ajouter à mon smic, soit environ 1200€net au total...
J'ai pris la feuille, mais ne l'ai pas encore signé ni refusé.
Ma question est donc la suivante:
Si je conteste cette offre et demande une réévaluation de ce montant, quels sont les risques?
Le DRH peut il retirer son offre?
D'avance merci pour vos précieux conseils,
Bien cordialement,
A voir également:
- Refuser une augmentation de salaire trop faible
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Augmentation aah 1000 euros - Guide
- Grille salaire convention 66 2024 pdf - Guide
- Modèle de lettre d'augmentation de salaire pdf - Guide
- Salaire 24h semaine smic - Accueil - Juridique et social
4 réponses
Dans une situation comme la votre, ce n'est pas une augmentation qu'il faut demander...
De toute façon, en partant du smic, vous n'irez jamais bien haut.
Ma proposition
1. acceptez, c'est toujours ça de pris.
2. sondez le marché du travail, dans l'informatique, tout se fait automatiquement avec une inscription sur Monster... à votre niveau c'est la meilleur façon d'avoir une vrai augmentation (50% d'augmentation voir plus).
3. fouillez votre convention collective pour vérifier a. votre indice(défini en fonction de vos responsabilité), b. le salaire minimum (hors prime) associé à cet indice, si vous trouvez des incohérences, allez voir la RH (de préférence accompagné d'un DP) pour demander la réévaluation. si la RH refuse, c'est prud'hommes
Sachant que certains jugement ont validé quelques années de rétroactivité.
Stop failing the turing test !
De toute façon, en partant du smic, vous n'irez jamais bien haut.
Ma proposition
1. acceptez, c'est toujours ça de pris.
2. sondez le marché du travail, dans l'informatique, tout se fait automatiquement avec une inscription sur Monster... à votre niveau c'est la meilleur façon d'avoir une vrai augmentation (50% d'augmentation voir plus).
3. fouillez votre convention collective pour vérifier a. votre indice(défini en fonction de vos responsabilité), b. le salaire minimum (hors prime) associé à cet indice, si vous trouvez des incohérences, allez voir la RH (de préférence accompagné d'un DP) pour demander la réévaluation. si la RH refuse, c'est prud'hommes
Sachant que certains jugement ont validé quelques années de rétroactivité.
Stop failing the turing test !
La législation juridique et financière évolue en permanence...