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Licenciement pour abandon de poste

claudiaa21 Messages postés 5 Date d'inscription jeudi 12 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 14 juin 2014 - 12 juin 2014 à 22:49
claudiaa21 Messages postés 5 Date d'inscription jeudi 12 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 14 juin 2014 - 14 juin 2014 à 11:51
bonjour Je suis actuellement dans une démarche d abandon de poste depuis le 31 mai mon patron a refusé une rupture conventionnelle sinon j ai déjà reçu ma deuxième lettres d A/R mais je ne suis pas aller les cherches alors je voudrais savoir si pour un abandon de poste j aurai droit au chômage ? est ce que j aurai mes congés payés ? car je me suis rendu a pôle emploi ils mon demandé d entendre les papiers que mon patron doit m envoyer si quel un veut bien me répondre SVP merci d avance

1 réponse

Réponse 1 / 1
Enka1 Messages postés 16100 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 4 638
Modifié par Enka1 le 12/06/2014 à 23:07
Bonjour,

Pour pouvoir percevoir le chômage, encore faut il être licencié.

L' abandon est normalement une faute grave sans indemnité, cependant, effectivement tes congés payés doivent être payés.

il faut savoir que dans un abandon de poste l' employeur peut faire tranquillement durer les choses, et pendant ce temps, tu n' as pas de salaire.

ta question est malheureusement quelque chose de récurrent. Tu peux consulter les posts précédents traitant du sujet.

A titre informatif, un peu de lecture ( parmi d' autres qu' il suffit de regarder également sur google) :

http://archives.lesechos.fr/archives/cercle/2012/05/26/cercle_47284.htm

https://www.keljob.com/articles/abandon-de-poste-que-risque-t-on-vraiment

Ou encore

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31209 etc ... etc ...

Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
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claudiaa21 Messages postés 5 Date d'inscription jeudi 12 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 14 juin 2014
13 juin 2014 à 00:00
merci enka1 pour ta réponse justement je serai licencier pour un abandon de poste car c est ce qui a été conclue avec mon patron
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 720
13 juin 2014 à 07:14
je serai licencier pour un abandon de poste car c est ce qui a été conclue avec mon patron
oui, mais il peut faire traîner des mois sans rien faire et vous licencier dans 1 an !!!!! et c'est légal. Pendant ce temps la, pas de chômage, pas de possibilité de travailler ailleurs......
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dna.factory Messages postés 25366 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 25 novembre 2024 12 877
13 juin 2014 à 07:43
c est ce qui a été conclue
Car c'est bien connu : les gens ne mentent jamais pour obtenir ce qu'ils veulent...
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Enka1 Messages postés 16100 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 4 638
13 juin 2014 à 11:43
Bonjour à tous,

Tenez nous au courant claudiaa21.
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claudiaa21 Messages postés 5 Date d'inscription jeudi 12 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 14 juin 2014
13 juin 2014 à 11:45
bjr maylin27 j ai déjà reçu ma deuxième lettre A/R mais je ne sais combien de lettre ils doivent m envoyer comme tu le dit il peut faire traîne des mois c est un arrangement que j ai eu avec eux alors à eux de respecté leur parole de toute les façons j attends la suite
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