Conditions pour avoir droit aux allocations chômage

Noor91 Messages postés 7 Statut Membre -  
dna.factory Messages postés 29219 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   -
Bjr mon probleme es que je suis en cdi et que jaimerai me mettre au chomage , on ma dit de proposer une rupture conventionnelle a mon patron mais il nest pas obliger de lacepter , si il ne l'accepte pason ma conseiller de ne pas me presenter a mon poste comme sa mon patron me licenciera pour abandon de poste est ce que dan se cas la. Je perd mon chomage ?
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8 réponses

dna.factory Messages postés 29219 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   13 618
 
Au passage, on ne vous a pas répondu sur l'abandon de poste : cette pratique merveilleuse pour se faire licencier et toucher le chômage.

Comment se passe un abandon de poste :
Vous arrêtez de venir au boulot, vous n'êtes donc plus payé.
Au bout d'une ou deux semaines, votre employeur s'inquiète, il vous envoie donc un recommandé pour avoir des explications.
En général, vous souhaitez faire le mort, donc vous n'allez pas le chercher, donc il se passe encore rien pendant 15 jour.
Cela fait donc un mois pendant lequel vous n'avez rien touché : pas de salaires, mais pas d'aides non plus (même pas RSA ou APL).
Pendant ce temps vous êtes toujours employé, vous n'avez donc pas le droit de postuler pour un autre poste.

Mais ce n'est pas tout.
Votre employeur n'est pas obligé de vous licencier...
Il peut très bien vous conserver dans les effectifs de l'entreprise, continuer à vous envoyer des bulletins de paye à 0.
Il peut le faire pendant un an si il veux...
pendant ce temps, je rappelle que vous ne touchez pas un rond, ni de l'employeur ni de l'état (en fait, vous devez peut-être même de l'argent à votre employeur pour la mutuelle...)


Mais ce n'est pas tout.
Ces bulletins de salaires à 0.. ils compteront dans le montant de votre indemnité chômage (4 mois après que vous ayez démissionné), et pour votre retraite...

Bref : l'abandon de poste, c'est trop génial ! je vous conseille de foncer...
Faut juste 'avoir de largent de coter' comme vous l'écrivez si bien...
Bien plus que pour les prud'hommes...

Au passage, l'abandon de poste ouvre encore le droit aux prestations chômages, mais de plus en plus de conseillers tiquent, et vous rendent la vie difficile (et je suis d'accord avec eux).
Pareil pour le préavis d'un mois pour le bail.

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Utilisateur anonyme
 
Je n'arriverai jamais à comprendre cette mentalité !

"mon probleme es que je suis en cdi" ? depuis quand c'est devenu un problème d'avoir un emploi stable !?

"jaimerai me mettre au chomage" ! alors qu'il y a plus de 5 millions de français qui voudraient bien trouver un emploi en CDI et n'y arrivent pas !

"Je perd mon chomage ?" !?
mais ce n'est pas "votre" chômage !!!! c'est une cotisation que nous payons tous pour venir en aide à des gens QUI VEULENT BOSSER et ont perdu leur emploi INVOLONTAIREMENT !
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Noor91 Messages postés 7 Statut Membre
 
Deja o lieu de juger deja vous ne savez meme pas la raison du pkoi je veux me mettre au chomage donc au lieu de polluer ma demande de renseignement continuer votre chemin
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Noor91 Messages postés 7 Statut Membre
 
De plus je nai jamais ete au chomage de ma vie dc vo comentaire vous vous les garder
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Utilisateur anonyme
 
Ah mais non, vous ne m'empêcherez pas de dire ce que je pense, c'est trop facile ; et je ne suis pas le seul.
Quelles que soient vos raisons, vous n'avez pas le droit de considérer que "se mettre au chomage" est une chose normale et que quelque chose vous est dû.
Si vous êtes malade, alors voyez le médecin.
Si vous voulez changer de région, alors trouvez du travail ailleurs et démissionnez.
Si vous en avez marre de travailler, alors démissionnez.
Si vous avez de mauvaises relations avec votre entreprise et que vous avez des choses légitimes à lui reprocher, alors intentez une action aux prud'hommes.
Vous avez bien de la chance de n'avoir jamais été au chomage de votre vie, cela ne vous donne pas plus de droits qu'aux autres de vous la couler douce.
Le boulot, c'est jusqu'à la retraite, quand on a la chance d'en avoir.
Mais en aucun cas ce serait normal que vous ayez "droit" au chomage parce que voulez abandonner un CDI sans prendre vos responsabilités.
Je n'ai même pas besoin de polluer votre demande, car personne n'ira vous aider dans ce but.
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Noor91 Messages postés 7 Statut Membre
 
Les prudhommes faut pouvoir patienter et avoir de largent de coter dacccor
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Utilisateur anonyme
 
Eh ben oui, c'est pareil pour tout le monde : patientez en travaillant.
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Noor91 Messages postés 7 Statut Membre
 
Bref bon continuation
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BmV Messages postés 98494 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   19 181
 

Salut,


À ce stade, il semble utile de rappeler quand même que sur ce forum, comme dans la plupart des forums et aussi comme dans la "vraie vie", malgré un stress plus ou moins important et plus ou moins compréhensible, les formules minimales de politesse basique du genre "S'il vous plait" - "Merci par avance" - "Cordialement" ??? sont très appréciées.

Rappelons aussi que l'on s'adresse https://www.cjoint.com/14mi/DEzmj0732e3_notdistri.jpg à des bénévoles de qui on sollicite] << cliquer sur le bleu) un service gratuit.

À lire aussi ==>(cliquer sur le bleu>> https://www.commentcamarche.net/infos/25855-charte-d-utilisation-de-commentcamarche-net-respect-d-autrui/#politesse

Merci.



                
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BmV Messages postés 98494 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   19 181
 

"mon probleme es que je suis en cdi" : en quoi est-ce donc un problème ? 


 

                
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