Rupture conventionnelle
CECEJEJE
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Modifié par BmV le 22/05/2014 à 09:29
anonymm Messages postés 39 Date d'inscription lundi 12 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 5 août 2015 - 22 mai 2014 à 13:00
anonymm Messages postés 39 Date d'inscription lundi 12 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 5 août 2015 - 22 mai 2014 à 13:00
Bonjour, je suis en cdi, je souhaite partir de mon travail. Je souhaiterai faire de l'interim mais pour cela il faudrait que je casse mon cdi. Je pensais proposer une rupture conventionnelle à mon employeur pour ne pas perdre tous mes droits. (j'ai toujours travaillé...) est ce que l'employeur me doit obligatoirement des indemnités ? Quelle serait la meilleure solution pour moi ? Merci pour votre réponse. Je suis en vacances 3 semaines début août et j'ai un mois de préavis, à quelle moment faut il que je fasse ma lettre ? Bonne journée.
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poisse64
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22 mai 2014 à 10:12
22 mai 2014 à 10:12
Bonjour, pour ne pas perdre ses droits, il faut effectivement effectuer une rupture conventionnelle. Il faut voir avec votre employeur s'il souhaite le faire (il peut le refuser). Il faut envoyer la lettre de demande, attendre sa réponse, et ensuite la procédure s'enclenche, d'ou l'intéret de lui demander oralement s'il serait d'accord, comme cela vous savez ou vous allez.
anonymm
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22 mai 2014 à 13:00
22 mai 2014 à 13:00
Je vois pas pourquoi votre patron accepterait. C'est vous qui souhaitez partir... Et il perdrait de l'argent.
22 mai 2014 à 10:38
et je rajoute que pour les indemnités c'est obligatoire sinon l'inspection du travail refuse la rupture