Rupture de bail

tatajo73 Messages postés 4 Date d'inscription mardi 20 mai 2014 Statut Membre Dernière intervention 21 mai 2014 - 20 mai 2014 à 15:16
Valenchantée Messages postés 23513 Date d'inscription samedi 8 octobre 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 7 novembre 2022 - 20 mai 2014 à 18:44
Bonjour,

Je viens de donner congés à mon locataire en respectant le préavis imposé de six mois à l'échéance du bail.

Ce dernier un peu contrarié, veut à présent me donner lui aussi congés pour non-renouvellement de CDD car il est intermitent du spectacle et travaille en mission ponctuelle.

Je sais que par Jurisprudence on doit considérer ce motif légitime. Pourtant, je ne trouve pas cela juste (son départ sous un mois ne m'arrangeant pas) car avant il n'a jms pensé à rompre le bail suite à la fin de ces missions et ai habitué à fonctionner de la sorte. Maintenant il utilise cette tolérance pour éviter de devoir faire la totalité du préavis et éventuellement payer deux loyers lors de la réservation de son prochain logement.

Y'a-t-il un moyen légal pour que je puisse refuser ce préavis réduit ? Normalement il est accepté pour perte soudaine, imprévue et involontaire d'emploi... là on est pas vraiment dedans !

Merci beaucoup.
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3 réponses

maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 720
Modifié par maylin27 le 20/05/2014 à 15:33
bonjour,
Maintenant il utilise cette tolérance pour éviter de devoir faire la totalité du préavis et éventuellement payer deux loyers lors de la réservation de son prochain logement

quelle tolérance ????? quand le bailleur donne congé, le locataire peut durant les 6 mois (de date a date) précédent le terme du bail, partir sans préavis sous reserve d'un EDL de sortie, et ne doit le loyer et les charges que pour le temps ou il a occupé le logement.
Par contre, si il a reçu un congé anticipé, et qu'il part entre la date de reception et celle du début des 6 mois, il doit la totalité du préavis.
Donc, de votre coté, vous êtes gagnant....... Et depuis 1999, le non renouvellement d'un cdd est un motif de préavis réduit...a condition qu'il ne soit pas suivi immédiatement d'un autre.

Cordialement
"la bêtise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
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tatajo73 Messages postés 4 Date d'inscription mardi 20 mai 2014 Statut Membre Dernière intervention 21 mai 2014
20 mai 2014 à 16:36
Bonjour,

Merci pour ces précisions, il s'agit de mon premier investissement, je découvre un peu tout cela. Que voulez vous dire par "s'il a reçu un congés anticipé " ?

Cdt
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feloxe Messages postés 26491 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 11 novembre 2024 9 948
20 mai 2014 à 16:52
Quelle est la date de sa fin de bail?
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 720
20 mai 2014 à 17:00
prenons un exemple :
bail signé le 01/01/2012 - fin de bail le 1/01/2015 - le locataire doit avoir au plus tard sous peine de reconduite du bail avoir signé une décharge, l'AR ou reçu la signification par huissier le 30/06/2014 DERNIER DELAI
congé signifié au locataire (AR signé) le 22/03/2014 (anticipé) ne prendra réellement effet que pour la date a laquelle il aurait du être donné, donc a partir du 01/07/2014
a partir du 01/07 le locataire peut partir a tout moment sans vous donner de préavis, mais en faisant un EDL de sortie (depart le 6/8 paiement jusqu'au 06/08)
Si il veut partir avant cette date, il doit un préavis de 3 ou 1 mois et est redevable du loyer et des charges durant tout le préavis, meme si ce dernier est a cheval sur les 6 mois précédent le terme.

1 - quelle est a date d'effet du bail (pas de signature) ?
2 - a quelle date le locataire a signé votre AR ?

Cordialement
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Valenchantée Messages postés 23513 Date d'inscription samedi 8 octobre 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 7 novembre 2022 5 534
20 mai 2014 à 18:44
Bonjour,

Pour faire simple, le locataire est libre de partir quand il veut pendant la période des six mois avant la fin du bail, si congé donné dans les formes.
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