Licenciement pendant période d' A.T.
noeaddi
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
bonjour,
désoler ,je suis perdu en ce moment suite a mon licenciement du 05/01/2014 mais a ce moment la j'etait en accident de travail avec soin et reprise de travail et mon nouveau patron qui a acheter notre entreprise depuis quelque mois ma licencier après 4 ans d'ancien ter pour faute très grave (comportement négatif)se le motif de licenciement si vous pouvez m'éclairer pour ma situation .
merci a vousBonjour,
désoler ,je suis perdu en ce moment suite a mon licenciement du 05/01/2014 mais a ce moment la j'etait en accident de travail avec soin et reprise de travail et mon nouveau patron qui a acheter notre entreprise depuis quelque mois ma licencier après 4 ans d'ancien ter pour faute très grave (comportement négatif)se le motif de licenciement si vous pouvez m'éclairer pour ma situation .
merci a vousBonjour,
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2 réponses
bjr
je n'ai rien compris si vous pouviez vous faire aider pour rédiger votre question cela serait bien
je n'ai rien compris si vous pouviez vous faire aider pour rédiger votre question cela serait bien
bonjour Tania
merci de votre réponse déjà j'essaie de vous expliquer mieux je travailler pour une entreprise de transport presque pendant 3ans et demi fin 2012 je tomber de camion je restai un mois en accident de travail reconnu par le CPAM après un mois de repos je repris le travail sans la passage par le médecin de travail et mon médecin traitant me fait de prolongation avec soin chaque mois jusqu'au fin 2013 jetait licencier pour faute grave motif (COMPORTEMENT NÉGATIF) par le nouveau gérant qui acheter l' entreprise
se sans qu'on le sachent sachant que mon AT et toujours reconnu par le CPAM
MA QUESTION EST SE QUE IL A LE DROIT DE ME LICENCIER DANS MON ÉTAT ?
merci de votre réponse déjà j'essaie de vous expliquer mieux je travailler pour une entreprise de transport presque pendant 3ans et demi fin 2012 je tomber de camion je restai un mois en accident de travail reconnu par le CPAM après un mois de repos je repris le travail sans la passage par le médecin de travail et mon médecin traitant me fait de prolongation avec soin chaque mois jusqu'au fin 2013 jetait licencier pour faute grave motif (COMPORTEMENT NÉGATIF) par le nouveau gérant qui acheter l' entreprise
se sans qu'on le sachent sachant que mon AT et toujours reconnu par le CPAM
MA QUESTION EST SE QUE IL A LE DROIT DE ME LICENCIER DANS MON ÉTAT ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...