Faux et usage de faux

tom4265 Messages postés 6 Date d'inscription mercredi 30 avril 2014 Statut Membre Dernière intervention 30 avril 2014 - Modifié par tania57 le 30/04/2014 à 17:41
 tom42 - 11 mai 2014 à 16:55
bonjour actuelement en procedure prudhomal jai travailler 2 moi en cdd jai signer se contrat jai retravailler encort 2 moi et la sans contrat il ma vider ma envoyer mon solde de tout compt que je n et pas signer toute mes declarations son de 2 mois alors que jai travailler 4 mois je suis passer en jugement le 24 avril l avocat de l employeur a dit au president du prudhomme quil avait un contrat avenant le president lui a dit pourquoi vous laver pas mi au dossier puis qu on etait en jugement il lui a donner 1 semaine pour lui envoyer et si il amenne un faut avenant et une fausse signature alors que jai jamais vu cet avenant et que jai jamais signer que puis je faire merci de me repondre cordialement
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2 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 453
30 avril 2014 à 17:04
bjr
vous déposez plainte pour faux
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tom4265 Messages postés 6 Date d'inscription mercredi 30 avril 2014 Statut Membre Dernière intervention 30 avril 2014
30 avril 2014 à 17:16
et au niveaux des prudhommes si il envoye rien alors qu il devait envoyer cet avenant au prudhomme dans 1 semaine cet quil a menti a la cour
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 453
Modifié par tania57 le 30/04/2014 à 17:25
tout à fait, remarquez il a peut etre dit ce que l'employeur lui a dit sans vérifier
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tom4265 Messages postés 6 Date d'inscription mercredi 30 avril 2014 Statut Membre Dernière intervention 30 avril 2014
30 avril 2014 à 17:26
si il amenne rien puis je demander des domages merci a vous cordialement
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 453
30 avril 2014 à 17:27
vous n'avez rien à lui demander arretez avec vos dommages
par contre les juges seront peut etre généreux avec vous pour les dommages
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liliou83 Messages postés 151 Date d'inscription lundi 21 avril 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 septembre 2014 138
30 avril 2014 à 17:31
Bonjour,
Tania a parfaitement raison, lorsque vous découvrirez ce document, vous pouvez signaler au juge qu'il s'agit d'un faux. En outre, les juges ne sont pas idiots et il y a fort à parier qu'il ne soit pas dupe de la manoeuvre de l'employeur. Si toutefois, un jugement défavorable était rendu sur la base de ce faux document, alors il sera temps d'aller consulter un avocat et d'envisager d'entamer une procédure pour faux et usage de faux ainsi qu'escroquerie au jugement vis à vis de votre employeur.
Bien cordialement.
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tom4265 Messages postés 6 Date d'inscription mercredi 30 avril 2014 Statut Membre Dernière intervention 30 avril 2014
30 avril 2014 à 17:37
MERCI liliou83 ma reponse du prudhomme et le 24 juin vous et super
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tom4265 Messages postés 6 Date d'inscription mercredi 30 avril 2014 Statut Membre Dernière intervention 30 avril 2014
30 avril 2014 à 17:53
une dernier question un juge prudhomal a le droit de lui donner 1 semaine pour amener des pieces manquand au dossier alors qu on etait en jugement merci a vous cordialement
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 453
30 avril 2014 à 18:12
pourquoi n'aurait il pas le droit
le juge décide lui et pas vous
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tom42000000 Messages postés 1 Date d'inscription vendredi 2 mai 2014 Statut Membre Dernière intervention 2 mai 2014
2 mai 2014 à 23:06
bonsoir un expert en ecriture peut etre appeller pour voir se faut document merci a vous
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 453
3 mai 2014 à 08:05
et qui va le payer à votre avis
arrêtez de vous faire des films attendez
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