Rupture période d'essai
daizoko225
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis étudiant et je travail depuis le 18 Mars dernier dans une enseigne de restauration rapide, j'ai donc une période d'essai de 2 mois. Le 18 Avril un manager me dit qu'ils ont décidé de mettre fin à ma période d'essai et me demande de signer une décharge. Bien évidemment je refuse de la signer donc elle doit m'envoyer une LRAR.
J'ai donc quelques questions, vu que le mois de mars dure 31 jours, mon 1er mois de présence dans l'entreprise ne devait-il pas se terminer le 17 Avril au soir ?
Aussi j'ai remarqué qu'une semaine avant cette rupture, plusieurs équipiers sont revenus de vacances, or ces mêmes équipiers occupent le poste que j'occupais. Est-ce donc un cas détournement de la finalité de la période d'éssai ?
Merci d'avance pour vos réponses !
Je suis étudiant et je travail depuis le 18 Mars dernier dans une enseigne de restauration rapide, j'ai donc une période d'essai de 2 mois. Le 18 Avril un manager me dit qu'ils ont décidé de mettre fin à ma période d'essai et me demande de signer une décharge. Bien évidemment je refuse de la signer donc elle doit m'envoyer une LRAR.
J'ai donc quelques questions, vu que le mois de mars dure 31 jours, mon 1er mois de présence dans l'entreprise ne devait-il pas se terminer le 17 Avril au soir ?
Aussi j'ai remarqué qu'une semaine avant cette rupture, plusieurs équipiers sont revenus de vacances, or ces mêmes équipiers occupent le poste que j'occupais. Est-ce donc un cas détournement de la finalité de la période d'éssai ?
Merci d'avance pour vos réponses !
A voir également:
- Rupture période d'essai
- Periode d'essai non payée - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Lettre rupture période d'essai - Guide
2 réponses
bjr
un mois est un mois on ne compte pas le nombre de jours mais c'est vrai que rompre une période d'essai d'un mois coute moins cher que de prendre un cdd d'un mois
un mois est un mois on ne compte pas le nombre de jours mais c'est vrai que rompre une période d'essai d'un mois coute moins cher que de prendre un cdd d'un mois
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