Congé payés et 21h de travail par semaine

Emploiamf Messages postés 3 Statut Membre -  
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,

Je me tourne vers vous car je vois le mois de mai qui approche.

Ma situation:
Je suis dans une entreprise depuis 4ans maintenant.Mon contrat est un 21h par semaine avec des heures complémentaires. Au mois de Mars 2013 je suis partie en congés sans solde jusqu au mois de Novembre où j'ai repris le travail sur 3 jours par semaine(lundi mardi et jeudi). Depuis mon retour dans l'entreprise(qui va mal,plus de comptable du coup) mon patron me donne mes fiche de paye sans mon décompte de congé dessus.Plusieurs fois je lui est demandé de le remplir et un jour il m'a enfin avoué qu'il ne sait pas faire!! J ai beau lire les articles et tout je n'arrive pas non plus à savoir le calculer dans ma situation.

Mes questions:
-Comment puis je les calculer?
-Si mon patron refuse de les calculés et que je ne peux pas les prendre, doit il me les payer?

Informations:
Je travaille 21 sur 3jours(lundi mardi et jeudi)
J'ai reprise le travail le mardi 12 novembre 2013
Je n'ai pas eu de vacances depuis mon retour


Merci d'avance pour ceux qui pourront m'aider

1 réponse

jfqld Messages postés 9870 Statut Membre 3 508
 
que vous travaillez 21 h ou 35 h par semaine. vous allez acquérir 2.5 jours par mois comme tout le monde
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 486
 
et je complète qu'il faut compter jusqu'à la veille du retour donc si vous prenez lundi mardi et mercredi on vous compte 6 jours de cp
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881
 
hello tous les 2

et je finis pour emploiamf .. vous avez droit à 17 jours de congés à prendre à partir du 1er juin 2014 et à solder avant le 30 avril 2015...

ps.. le décompte des congés n'est pas obligatoire sur la fiche de paye .. par contre les dates de congés pris sont obligatoirement inscrit sur la fiche de paye

bonne après midi
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