Changer une personne d un cdi a un cdd ?

bjr
je ne comprends pas si la personne a un cdi on ne peut transformer son contrat en cdd

Il a été licencié de la société x en règle avec un cdi et rembaucher sur la société x en Cdd , sachant que c'est le même employeur et que le travail reste le même employeur mais avec 2 sociétés différentes... La est ma question à savoir si en faisant ça il a droit ? Sachant qu il ne lui avait pas dit car il vaut confiance en son patron! Et qd il a lu le soir il c'est rendu compte de ça !!!

Société x en cdi et société y en Cdd j'ai fait une erreur de frappe !!;-(

s'il a été licencié régulièrement je ne vois pas le problème mais je sens la magouille des deux cotés

Non , la magouille elle est du côté patron car il trafique d une entreprise à une autre , mais si c'est légale et que malgré ça soit le même employeur , c'est que l employer c'est fait avoir !!! Car lui avait confiance en son patron !! Et ce dernier c'est que c'est quelque un qui ne dira rien car il a peur !!! Le patron à juste fait un abus de faiblesse et abus de confiance !! C'est ça de vouloir faire confiance !!! C'est lamentable !