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Prime d'ancienneté

Jonquille30 Messages postés 1 Date d'inscription lundi 7 avril 2014 Statut Membre Dernière intervention 7 avril 2014 - 7 avril 2014 à 13:44
anouchka52 Messages postés 169 Date d'inscription jeudi 20 mars 2014 Statut Membre Dernière intervention 28 avril 2014 - 8 avril 2014 à 00:59
Bonjour
Je viens de voir que la ligne "prime d'ancienneté" doit impérativement figurer sur le bulletin de salaire alors que mon employeur me dit que ma prime est comprise dans mon salaire puisque je suis payée (brut) au dessus du SMIC et qu'il n'est pas obligé de la distinguer.

Si je réclame que cette ligne apparaisse, a t-il le droit d'en déduire le montant du calcul du salaire brut pour le reporter sur cette ligne "obligatoire" ?

Par avance merci de vos réponses.
A voir également:

2 réponses

Réponse 1 / 2
anouchka52 Messages postés 169 Date d'inscription jeudi 20 mars 2014 Statut Membre Dernière intervention 28 avril 2014 22
7 avril 2014 à 14:27
La prime d'ancienneté n'est pas obligatoire, elle est imposée par les conventions collectives De quelles conventions dépendez-vous ?
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Réponse 2 / 2
anouchka52 Messages postés 169 Date d'inscription jeudi 20 mars 2014 Statut Membre Dernière intervention 28 avril 2014 22
8 avril 2014 à 00:59
Bonsoir,
La prime d'ancienneté, si elle est versée par l'entreprise, doit effectivement être distinguée sur le bulletin de salaire.
Le salaire de base doit figurer clairement, et ensuite une ligne différente pour chaque prime qui peut exister dans l'entreprise (ex :prime d'ancienneté, prime 13eme mois,prime congés payés.......) . Chaque prime doit être nettement identifiée .
Cdt
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