Délai indemnités assedic après rupture conventionnelle

Bonjour,

Pouvez vous me dire, à partir de quel montant de prime de rupture conventionnelle, le délai de carence avant de toucher les assedic est allongé
Est ce que le montant minimum perçu entraîne un délai de carence plus long que les 7 jours réglementaires ?

Merci d'avance

6 réponses

  1. bjr
    oui car il faut aussi rajouter vos cp restants
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    1. Bonjour,
      Alors j'ai eu la même situation que vous.
      Si vous choississez un reglement de vos congés payés, le début de l'indemnisation des assedic commencera à la suite de ces jours de congés... (je sais pas si c'est clair)
      Exemple:
      Vous avez encore 10 jours de congé à prendre, vous prévoyez un départ le 01/04/14. On vous paie donc ces congés, votre indemnisation commencera le 11/04/14.

      Vous avez compris?
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      1. BONJOUR

        Pour les CP c'est ok
        Par contre en ce qui concerne la Prime de rupture conventionnelle, est ce que celle ci allonge le délai de carence avant de pouvoir prétendre aux Assédic.

        Merci à vous
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        1. non sauf si elle est supra légale
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        2. exact, ça ne change rien...
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      2. Même avec la nouvelle réforme de mars 2014 ?
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        1. vous me dites que vous n'avez pas d'indemnité supra légale donc si c'est le cas vous n'etes pas concerné
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      3. ok , je ne sais pas ce qu'est une indemnité supra légale, je suppose que c'est l'indemnité au dela du montant légal,mais de toute façon elle n'est pas encore déterminée, je suis pour l'instant en train de me renseigner sur la rupture conventionnelle, et je suppose que cette décision intervient lors de l'entretien avec l'employeur ?
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        1. De toutes manières il faut bien vous dire ceci :
          - si le délai de carence est rallongé, vous ne perdez pas de droits pour autant puisque la fin de votre période d'indemnisation va être retardée d'autant
          - votre prime vous servira à tenir le temps de la carence
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