Fin de contrat

l'employeur pourra très bien vous prévenir le 30 mars à 18 heures

Techniquement, l'employeur pourra vous prévenir le 31 mars à 8:00, en vous disant que vous n'êtes plus le bienvenu dans les lieux...

C'est vache (pour rester poli), mais c'est légal, et dans certain cas, ça permet de s'assurer que l'employé évite de foutre la merde avant de partir.

Mais ça se joue dans les deux sens.
Si l'employeur ne dis rien jouant sur une reconduction tacite, vous pouvez très bien décider de rester chez vous lundi matin, et quand l'employeur vous appelle, vous lui dites que vous ne reconduisez pas (par contre, vous perdez la prime de précarité)