Nouveau travail
Utilisateur anonyme
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
le 1 mars je commence un cdd de 8 mois a 35 heures/ semaine. Je serai donc désinscrite de pole emploi mais je voulais savoir a ma réinscription et lors d'une nouvelle demande are comment faire car il me restera un peu près trois mois d'are. Bien sur je noterai la nouvelle période de travail(mars 2014 a octobre 2014) mais est ce que je noterai l'ancienne période de travail de 2013(décembre 2012 à novembre 2013en intérim) qui m'avais donner mes droits actuel a l'are, sachant qu'il me restera des droits a avoir? Merci d'avance pour votre réponse!
le 1 mars je commence un cdd de 8 mois a 35 heures/ semaine. Je serai donc désinscrite de pole emploi mais je voulais savoir a ma réinscription et lors d'une nouvelle demande are comment faire car il me restera un peu près trois mois d'are. Bien sur je noterai la nouvelle période de travail(mars 2014 a octobre 2014) mais est ce que je noterai l'ancienne période de travail de 2013(décembre 2012 à novembre 2013en intérim) qui m'avais donner mes droits actuel a l'are, sachant qu'il me restera des droits a avoir? Merci d'avance pour votre réponse!
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2 réponses
hello
Je serai donc désinscrite de pole emploi
non pourquoi ?? si vous continuez à vous actualiser en indiquant vos heures et votre salaire vous resterez inscrite . (seule contrainte .. envoyer sa fiche de paye tous les mois ...)
Je serai donc désinscrite de pole emploi
non pourquoi ?? si vous continuez à vous actualiser en indiquant vos heures et votre salaire vous resterez inscrite . (seule contrainte .. envoyer sa fiche de paye tous les mois ...)
ok merci! autrement je voulais savoir du 1er au 31 octobre 2014 j'aurais un mois de RTT(car mon contrat de travail prévoit 40heures travaillé payé 35h avec récup RTT) et je ne sais pas comment faire au moment de m'actualiser car je fais sur internet et ils demandent le nombre d'heures et le salaire mais vu que c'est des RTT quoi noté? je préfère me renseigné avant car je serais perdu! car le contrat de travail va jusqu'au 31 octobre 2014! merci d'avance!
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