Chauffeur étourdi
Utilisateur anonyme
-
zobrak Messages postés 723 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
zobrak Messages postés 723 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour ,
Je suis gérant d'une petite entreprise de transport (3 salariés) et un de mes chauffeurs a perdu
successivement 2 clés de banque dont une très sécurisé. La banque a été obligé de changer toutes les serrures et refaire des clés. Ce sont des clés qui valent très chères.
Est-ce au chauffeur de payer ? Il a décidé ensuite de ne plus donné de nouvelles.
D'avance merci.
Je suis gérant d'une petite entreprise de transport (3 salariés) et un de mes chauffeurs a perdu
successivement 2 clés de banque dont une très sécurisé. La banque a été obligé de changer toutes les serrures et refaire des clés. Ce sont des clés qui valent très chères.
Est-ce au chauffeur de payer ? Il a décidé ensuite de ne plus donné de nouvelles.
D'avance merci.
A voir également:
- Salaire chauffeur driiveme avis
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Grille salaire convention 66 2024 pdf - Guide
- Salaire 24h semaine smic - Accueil - Juridique et social
- Grille salaire expert-comptable 2025 - Guide
- Grille salaire coiffure 2025 - Accueil - Grilles salariales
5 réponses
Bonjour,
Dans aucun cas vous ne pouvez demander le remboursement de matériel perdu à votre salarié, ce qui constituerait une sanction pécuniaire interdite.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31851
https://lentreprise.lexpress.fr/rh-management/droit-travail/un-salarie-doit-il-rembourser-le-materiel-perdu-ou-deteriore_1521439.html
Vous pouvez par contre lui donner un avertissement.
Pour le reste, n'avez-vous pas une assurance professionnelle qui couvrirait ce genre de risque ?
Cdlt
Dans aucun cas vous ne pouvez demander le remboursement de matériel perdu à votre salarié, ce qui constituerait une sanction pécuniaire interdite.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31851
https://lentreprise.lexpress.fr/rh-management/droit-travail/un-salarie-doit-il-rembourser-le-materiel-perdu-ou-deteriore_1521439.html
Vous pouvez par contre lui donner un avertissement.
Pour le reste, n'avez-vous pas une assurance professionnelle qui couvrirait ce genre de risque ?
Cdlt
Je ne pense pas que ce soit à l'employé de payer.
Il y a des assurances en général pour ce genre de choses.
Par contre l'employé peut être licencié pour faute grave sans problème.
(On peut même tenter la faute lourde (qui peut s'accompagner d'un condamnation judiciaire, et de dommages et intérêts), mais pour ça, il vaudrait prouver l'intention, et le jeu n'en vaut probablement pas la chandelle).
Stop failing the turing test !
Il y a des assurances en général pour ce genre de choses.
Par contre l'employé peut être licencié pour faute grave sans problème.
(On peut même tenter la faute lourde (qui peut s'accompagner d'un condamnation judiciaire, et de dommages et intérêts), mais pour ça, il vaudrait prouver l'intention, et le jeu n'en vaut probablement pas la chandelle).
Stop failing the turing test !
RE ,
Si bien sur nous avons une assurance mais sur la marchandise transportée.
Alors c'est très délicat car une clé vaudrait entre 40 et 60 euros et ils en ont fait refaire une quarantaine.
Si bien sur nous avons une assurance mais sur la marchandise transportée.
Alors c'est très délicat car une clé vaudrait entre 40 et 60 euros et ils en ont fait refaire une quarantaine.
Bonjour,
Je vous rappelles que le chef d'entreprise demeure responsable des erreurs et bévues commises par son salarié dans l'exercice de sa profession, d'autant plus dans le transport qui est une activité avec une obligation légale de résultat.
Cordialement,
Laurent
Je vous rappelles que le chef d'entreprise demeure responsable des erreurs et bévues commises par son salarié dans l'exercice de sa profession, d'autant plus dans le transport qui est une activité avec une obligation légale de résultat.
Cordialement,
Laurent
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
La législation juridique et financière évolue en permanence...