Licenciement après accident du travail
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Bonjour,
J'ai eu un accident du travail en février 2012.J'ai perçu des indemnités journalières jusqu'au 15 octobre 2013.La Sécurité Sociale m'a classée en consolidation avec séquelles à partir du 16 octobre 2013(mon état s'est aggravé,que faire???)taux 10%,ça me parait très peu pour les séquelles que je dois subir
A la suite de de cette consolidation,mon employeur a du me licencier car il n'y a aucun poste possible(entreprise de nettoyage).Je viens de recevoir mon solde de tout compte,et il ne m'a versé que la prime de licenciement.J'ai 60 jours de congés,il m'oblige à les prendre et ne m'en paie aucun.A t'il le droit ,car cela ne m'arrange pas,et il ne changera pas d'avis.
Quels sont mes droits???J'aurai aimé qu'il m'en paie au moins la moitié.
J'ai eu un accident du travail en février 2012.J'ai perçu des indemnités journalières jusqu'au 15 octobre 2013.La Sécurité Sociale m'a classée en consolidation avec séquelles à partir du 16 octobre 2013(mon état s'est aggravé,que faire???)taux 10%,ça me parait très peu pour les séquelles que je dois subir
A la suite de de cette consolidation,mon employeur a du me licencier car il n'y a aucun poste possible(entreprise de nettoyage).Je viens de recevoir mon solde de tout compte,et il ne m'a versé que la prime de licenciement.J'ai 60 jours de congés,il m'oblige à les prendre et ne m'en paie aucun.A t'il le droit ,car cela ne m'arrange pas,et il ne changera pas d'avis.
Quels sont mes droits???J'aurai aimé qu'il m'en paie au moins la moitié.
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20 réponses
Un accident du travail,et je ne m'en suis jamais remise,Aujourd'hui je peux confirmer que c'est pire
Bjr,
Oui j'ai été licencié pour inaptitude au travail,j'ai été convoqué par la médecine du travail,qui a décidé de mon inaptitude au travail.Il n'y a aucun poste adapté dans l'entreprise
Oui j'ai été licencié pour inaptitude au travail,j'ai été convoqué par la médecine du travail,qui a décidé de mon inaptitude au travail.Il n'y a aucun poste adapté dans l'entreprise
Le médecin du travail a déclaré à mon employeur"danger immédiat"
Mon handicap se situe aux épaules,je ne peux plus me coiffer,m'habiller(suis obliger de mettre des pulls à boutons pour éviter de lever les bras,ce que je ne peux plus faire)etc....
Mon handicap se situe aux épaules,je ne peux plus me coiffer,m'habiller(suis obliger de mettre des pulls à boutons pour éviter de lever les bras,ce que je ne peux plus faire)etc....
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oui,mais mon patron me doit 60jours de congés,c'est écrit sur mon solde de tout compte.
j'ai cotisé pour mes congés à partir de mai2011,et j'ai été licencié le 19 décembre 2013.
j'ai eu l'arrèt(prise en charge par la sécurité sociale) de travail pour l'accident du travail du 18février 2012 au 15octobre 2013
de mai 2011 àdécembre 2013 je n'ai n'ai pris que 7jours de congés:la semaine entre noel et l'an 2011.
Alors c'est quoi ces 60 jours de congés?aucun ne me sont payés par mon employeur
j'ai cotisé pour mes congés à partir de mai2011,et j'ai été licencié le 19 décembre 2013.
j'ai eu l'arrèt(prise en charge par la sécurité sociale) de travail pour l'accident du travail du 18février 2012 au 15octobre 2013
de mai 2011 àdécembre 2013 je n'ai n'ai pris que 7jours de congés:la semaine entre noel et l'an 2011.
Alors c'est quoi ces 60 jours de congés?aucun ne me sont payés par mon employeur
non,mon emploi était agent d'entretien dans une société de nettoyage
donc faites un référé vous verrez ça va etre réglé rapidement mais avant le référé un courrier recommandé avec ar et copie à l'inspection du travail
vous demandez le paiement de vos cp et vous dites "sans nouvelle de votre part dans un délai de 5 jours je me verrais contraint de saisir les instances compétentes
j'espère qu'on vous a payé le préavis
vous demandez le paiement de vos cp et vous dites "sans nouvelle de votre part dans un délai de 5 jours je me verrais contraint de saisir les instances compétentes
j'espère qu'on vous a payé le préavis
sur mon bulletin de paie qu'il m'a envoyé en RAR avec le solde de tout compte,il m'a mis un chèque de 916 euros,il a précisé que cela correspond: salaire,congés payés,accessoire de salaire,et toutes indemnités.
Voilà ce qu'il a écrit sur le solde de tout compte.
Voilà ce qu'il a écrit sur le solde de tout compte.
et le préavis ?
et les cp ?
dites moi toutes les lignes
je ne sais pas si on va s'en sortir car il faut vous tirer les vers du nez là
dites moi aussi votre salaire brut habituel et votre année d'ancienneté
et les cp ?
dites moi toutes les lignes
je ne sais pas si on va s'en sortir car il faut vous tirer les vers du nez là
dites moi aussi votre salaire brut habituel et votre année d'ancienneté
alors je vous détaille ce qui est écrit sur mon bulletin de paie:
indemnités de licenciement:916,18euros
congés payés:
-acquis période:1,53
-acquis année:16,53
-à prendre:60
et le net à payer : 916,18euros
indemnités de licenciement:916,18euros
congés payés:
-acquis période:1,53
-acquis année:16,53
-à prendre:60
et le net à payer : 916,18euros
et le brut qui doit paraitre en haut
et le préavis vous m'avez bien dit qu'on vous l'a payé
et votre salaire de base et vos années d'ancienneté vou ne répondez qu'à moitié désolée j'abandonne je vous ai demandé de me lire votre fiche de salaire pas de me donner juste un truc
trop compliqué de se comprendre
et le préavis vous m'avez bien dit qu'on vous l'a payé
et votre salaire de base et vos années d'ancienneté vou ne répondez qu'à moitié désolée j'abandonne je vous ai demandé de me lire votre fiche de salaire pas de me donner juste un truc
trop compliqué de se comprendre
mon bulletin de salaire est vide,que voulez vous que je vous dise???
seule la prime de licenciement de 916,18 euros est inscrite,ensuite il n'y a rien d'autre.
oui 60jours de congés qui ne me sont pas payés
seule la prime de licenciement de 916,18 euros est inscrite,ensuite il n'y a rien d'autre.
oui 60jours de congés qui ne me sont pas payés
sur mon bulletin de salaire,il ne parle pas de brut,ni de préavis,seule la prime de licenciement de 916,18 et de 60 jours de congés à prendre ,mais en aucun cas payés.
alors personne ne peut me répondre ni m'aider???
alors personne ne peut me répondre ni m'aider???
j'ai été reçu par le médecin du travail qui m'a déclaré inapte au travail et qui a averti mon employeur de mon inaptitude avec danger immédiat ,j'ai le document du médecin du travail sous les yeux.
alors mon employeur n'est pas honnète ,j'avais fait un calcul et je pensais recevoir environ 2500euros,mais ce n'est pas le cas
maintenant la solution c'est quoi???
maintenant la solution c'est quoi???
déjà prenez un rendez vous avec l'inspection du travail et après allez voir un syndicat au vu de votre fiche de salaire il vous diront
vous voyez si vous m'aviez répondu quand je vous ai demandé si vous aviez été payé pour votre préavis on n'aurait pas été dans cette galère
alors je vous le redis votre licenciement n'est pas pour une inaptitude suite à un accident du travail point barre
vous voyez si vous m'aviez répondu quand je vous ai demandé si vous aviez été payé pour votre préavis on n'aurait pas été dans cette galère
alors je vous le redis votre licenciement n'est pas pour une inaptitude suite à un accident du travail point barre
La législation juridique et financière évolue en permanence...