Licenciement pour inaptitude
mario
-
26 nov. 2013 à 17:50
catimini9302 Messages postés 37 Date d'inscription samedi 24 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2013 - 27 nov. 2013 à 19:48
catimini9302 Messages postés 37 Date d'inscription samedi 24 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2013 - 27 nov. 2013 à 19:48
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7 réponses
tania57
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26 nov. 2013 à 17:53
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bjr
inaptitude simple ou suite à un at ou à une maladie professionnelle
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tania57
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27 nov. 2013 à 08:33
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donc 10 666 euros mais sachez que dans les 20 ans il faudra enlever les années et les mois non travaillés
catimini9302
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27 nov. 2013 à 11:15
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il faut compter 1 salaire pour 5 ans d'ancienneté et 2/15ème après 10 ans.
Ok merci donc etant donne que je suis en arret maladie depuis 3 ans je compte 17 ans d anciennete c est bien ca ??
merci.
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catimini9302
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27 nov. 2013 à 11:14
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oui, c'est cela mais il ne faut oublier de se référencer à votre convention collective qui elle peux vous permettre un calcul plus favorable.
catimini9302
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27 nov. 2013 à 19:48
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je vais regarder pour vous, mais dans tout les cas si lors de la remise de vos papier légaux : attestation pole emploi, solde de tout compte et dernière fiche de paie vous constatez que quelque chose ne va pas.
Signé le solde de tout compte (mais il n'y a aucune obligation) et rajouté "sous réserve de la vérification de mes droits". Cette petite phrase permet de rallonger le délai de contestation de 6 mois à 5 ans.
Signé le solde de tout compte (mais il n'y a aucune obligation) et rajouté "sous réserve de la vérification de mes droits". Cette petite phrase permet de rallonger le délai de contestation de 6 mois à 5 ans.
La législation juridique et financière évolue en permanence...