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Enka1
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samedi 6 juillet 2013
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25 nov. 2013 à 14:44
25 nov. 2013 à 14:44
Bonjour,
une rupture conventionnelle doit recueillir le consentement des DEUX parties.
Donc si tu ne veux pas, personne ne peut t' y obliger.
S' ils ne sont pas contents, c' est pareil !
J' ai comme l' impression qu' ils veulent te pigeonner, comme c' est souvent le cas, dans ces fameuses ruptures conventionnelles ! ...
une rupture conventionnelle doit recueillir le consentement des DEUX parties.
Donc si tu ne veux pas, personne ne peut t' y obliger.
S' ils ne sont pas contents, c' est pareil !
J' ai comme l' impression qu' ils veulent te pigeonner, comme c' est souvent le cas, dans ces fameuses ruptures conventionnelles ! ...
25 nov. 2013 à 15:03
Je me suis bien renseignée sur le sujet. Oui, j'ai aussi l'impression qu'ils vont essayer ça.
Je suis dans une situation où je n'ai pas de travail à faire et où la société n'a pas grand chose à me proposer que de rompre le contrat de travail (il semble). C'est très démotivant ! Je me sens au placard, quoi !
S'il y a un autre plan social en 2014, alors je demanderai à en faire partie. Evidemment, je ne peux pas annoncer cela au DRH. Donc j'attends...sauf que je perds mon temps sachant que je souhaite faire une formation pour me reconvertir professionnellement.
Un avis sur tout cela serait le bienvenu ! Merci