Un employeur est-il en droit de faire payer à son salarié les PV

bonjour,
je suis chauffeur livreur et mon employeur me déduit de mon salaire les pv de stationnement ?
le stationnement n'est jamais un stationnement abusif (ex:devant une borne de pompier ou autre)
je suis convaincu que non mais je souhaite avoir confirmation.
je vous remercie par avance pour cette aide précieuse.

5 réponses

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  1. BONJOUR

    P V pour stationnements
    l' équivalant d' une retenue sur salaire ou d'une amande PATRONAL ILLICITE
    depuis le 17 avril
    LA COUR DE CASSATION a décide que les PATRONS paieront désormais les
    contraventions de leurs employés
    1. merci beaucoup,je lui en ai parlé et il est convaincu de gagner au prud'homme.
      merci de m'avoir apporté un peu de sérénité par cette réponse que j'attendais. merci beaucoup
    2. " il est convaincu de gagner au prud'homme. "
      Les imbéciles ou les fanfarons ( ce qui va souvent de pair ) sont souvent de plus, inconscients ...

      j' en ai même vu qui disaient " qu' ils aimaient le conseil des prud' hommes " ... Au cours d' un entretien préalable au licenciement ! ... Grand bien pour eux! ... ils se sont ramassés ... je ne suis pas sûre qu' ils en aient toujours la même opinion :))))
  2. Bonjour,

    Arrêt du 17 avril 2013 ... Comme cela est marqué dans la documentation fournie ci-dessus par Domdo... qui est une jurisprudence très importante et qui a l' avantage de remettre les pendules à l' heure.

    Mais de plus, les sanctions financières ont toujours été interdites.
    1. j'ajoute cependant que lorsque une prime de conduite est perçue,toutes les actions du salarié entrainant des frais pour l'employeur ( contravention, amendes,franchises suite accident )sont prélevées sur cette prime si le patron le désire.
      1. oui à condition d'avoir une prime et ce n'est pas le cas...la prime,il l'a prend sur mon salaire lol
        1. Comme tu dis ! ! ... Ne te laisse pas faire :))