Durée de la période d'essai
foufouille2
Messages postés
4
Date d'inscription
samedi 12 octobre 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
25 novembre 2013
-
12 oct. 2013 à 16:46
Dreamizy Messages postés 2 Date d'inscription samedi 12 octobre 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 octobre 2013 - 13 oct. 2013 à 20:06
Dreamizy Messages postés 2 Date d'inscription samedi 12 octobre 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 octobre 2013 - 13 oct. 2013 à 20:06
A voir également:
- Durée de la période d'essai
- Attestation fin de période d'essai - Guide
- Periode d'essai non payée - Guide
- Démission puis rupture période d'essai chomage - Guide
- Durée période probatoire - Guide
- Contrôle judiciaire durée maximum - Guide
1 réponse
Dreamizy
Messages postés
2
Date d'inscription
samedi 12 octobre 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
13 octobre 2013
1
13 oct. 2013 à 20:06
13 oct. 2013 à 20:06
Bonjour,
Tout d'abord, la période d'essai ne se présume pas. Elle doit être donc stipulée sur votre contrat de travail.
Concernant la durée de la période d'essai, en l'absence de durée stipulée plus avantageuse, il faut retenir les durées légales suivantes :
- 2 mois pour les ouvriers
- 3 mois pour les agents de maitrise
- 4 mois pour les cadres
Selon votre niveau de qualification, vous aurez donc une période d'essai d'une durée de 2, 3 ou 4 mois.
En espérant avoir répondu à votre question.
Cordialement
---------------
Dreamizy - Accompagner vos projets est notre métier.
Tout d'abord, la période d'essai ne se présume pas. Elle doit être donc stipulée sur votre contrat de travail.
Concernant la durée de la période d'essai, en l'absence de durée stipulée plus avantageuse, il faut retenir les durées légales suivantes :
- 2 mois pour les ouvriers
- 3 mois pour les agents de maitrise
- 4 mois pour les cadres
Selon votre niveau de qualification, vous aurez donc une période d'essai d'une durée de 2, 3 ou 4 mois.
En espérant avoir répondu à votre question.
Cordialement
---------------
Dreamizy - Accompagner vos projets est notre métier.