CP et IFM perçus

Question

Bonjour,

Question peut être bête mais j'ai un doute sur les CP que j'ai perçu à l'issue de mes 5 mois d'intérim.

IFM : 10% du salaire brut

Le salaire brut comprend : 

- Heures travaillées
- Jour Férié rémunéré
- 13ème mois

On exclue donc les paniers repas.

CP : (Salaire brut + IFM) x 10%

Est-il normal que pour ce calcul là, le salaire brut ne comprend "que" : 

- Heures travaillées
- Jour Férié rémunéré

On exclue donc le 13ème mois et les paniers repas.

D'avance merci !

Déjà à la base je pensait que tout ces calculs se basaient sur le BRUT TOTAL.

tania57 · Answer

bjr 
les indemnités repas sont des avantages en nature donc exclus
par contre pour le treizième mois lisez ceci
https://www.netpme.fr/conseil/indemnite-fin-contrat-dite-precarite/

Manyd · Answer

D'accord, donc pour le calcul avec comme base le salaire brut, normal que les avantages dits en nature soient exclus, donc pas de soucis pour ça. C'était même bête de se poser la question qd j'y réfléchis bien.

Enfin bref, l'article confirme que pour l'IFM le 13ème mois doit être pris en compte, par contre rien pour les CP il me semble.

CP et IFM perçus

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