Assistante maternelle et chômage total
saxau
Messages postés
2
Statut
Membre
-
saxau -
saxau -
Bonjour,
Je suis assistante maternelle et j'ai suivi mon conjoint suite à sa mutation. J'ai mis fin à 4 contrats. Mon cumul des 12 derniers mois est de 4632 h, je dépasse donc largement le plafond des 260 h/mois pour le calcul de l'allocation chômage ce qui m'occasionne une forte baisse. En tant qu'assistante maternelle mon salaire horaire est 1/3 de SMIC. Sommes nous concernées par ce plafond comme les salariés qui gagnent au moins le SMIC? J'attends vos réponses si vous avez été dans mon cas ou si vous pouvez m'informer d'un quelconque moyen de l'éviter.
Merci d'avance.
Je suis assistante maternelle et j'ai suivi mon conjoint suite à sa mutation. J'ai mis fin à 4 contrats. Mon cumul des 12 derniers mois est de 4632 h, je dépasse donc largement le plafond des 260 h/mois pour le calcul de l'allocation chômage ce qui m'occasionne une forte baisse. En tant qu'assistante maternelle mon salaire horaire est 1/3 de SMIC. Sommes nous concernées par ce plafond comme les salariés qui gagnent au moins le SMIC? J'attends vos réponses si vous avez été dans mon cas ou si vous pouvez m'informer d'un quelconque moyen de l'éviter.
Merci d'avance.
3 réponses
-
Bonjour,
J' ai du mal à comprendre votre question, mais vous pouvez prétendre à l'allocation chômage comme n'importe quel salarié à temps plein (on ne cumul pas les heures de chaque contrat) si évidemment vous remplissez toutes les conditions requises !
Cordialement -
Bonjour,
Merci de votre réponse. Pole emploi en effet cumul mon nombre d'heures des 4 contrats travaillées chaque mois et au delà de 260 ce n'est pas pris en compte (ex : en février 2013 mon nombre d'heure travaillées au total pour les 4 est de 427 h, je perds donc 167 h). Je vais y retourner afin de leur expliquer que compte tenu de mon salaire 3 h pour moi équivaut à 1 h de SMIC et leur soumettre que les heures ne se cumulent pas, ce qui est plus logique.
Cordialement. -
Merci, après renseignements auprès de personnes "compétentes" ils semblerait qu'il n'y est rien à faire au sujet de ce plafond, dans ce cas il faudrait aussi le plafonner pour nos cotisations. Bon courage également.
La législation juridique et financière évolue en permanence...