incohérence entre déscription de poste et qualification et coef?

Question

Bonjour,

il y a 4 ans , je suis rentré dans un entreprise comme "technico-commercial", non-cadre, coef 180. Et je faisais le travail , seul, comme "technicien" (rien de commercial). Depuis, les choses ont évoluées: J'ai eu plus de responsabilités, j'encadre maintenant  des personnes, j'ai eu des augmentation de salaire et sur la déscription de poste est maintenant marqué "responsable des services techniques"(pour toute la france). Mais sur ma fiche de paie, je suis toujours "technico-commercial" avec le meme coef et non cadre. Il n'y a pas incohérence ici??

Merci

BarbieTM · Answer

Bonjour,

Avez-vous eu des avenants à votre contrat qui mentionnent les nouvelles tâches / responsabilités et salaires ?

flyingdutch06 · Answer

ça dépends ce que vous appelez "contrat". Chaque année, le gérant me donne ce qu'il appelle (et ce qui est marqué dessus) une "feuille de route" pour l'année. Dans lequel sont effectivement mentionnée mes responsabilités supplémentaires. Mais rien sur salaire, cadre ou non-cadre, ou coef. Pas sur que cette "feuille de route" est un avenant au contrat. ...

flyingdutch06 · Answer

Pour etre plus précis sur le salaire: à chaque fois que j'ai eu un augmentation, ça m'a été communiqué verbalement (et je l'ai toujours reçu). J'ai demandé à chaque fois de me le confirmer par écrit (email ou autre document), mais jamais reçu. Bref, à ce moment je n'ai AUCUNE document écrit qui stipule mon salaire actuel...(à part le contrat initial d'il y a 4 ans)

Incohérence entre déscription de poste et qualification et coef?

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