Sujet Précédent Sujet Suivant

Minimum garanti pour un commercial

Lotug Messages postés 22 Date d'inscription vendredi 13 septembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 25 février 2021 - 13 sept. 2013 à 11:29
Lotug Messages postés 22 Date d'inscription vendredi 13 septembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 25 février 2021 - 25 sept. 2013 à 13:37
Bonjour a tous

Je souhaiterai savoir comment s'articule dans le contrat de travail un minimum garanti ?

En effet mon employeur me propose sur mon package (fixe + variable en atteinte a 100%) de m'assurer un minimum garanti représentant bien évidemment mon fixe + 40% de mon variable.

Je ne connaissais pas cette méthode et je souhaiterai connaître les avantages et inconvénients d'une telle formule.

Merci par avance pour votre aide.

Bonne journée.
A voir également:

3 réponses

Réponse 1 / 3
Gnome54 Messages postés 11 Date d'inscription lundi 16 septembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 17 septembre 2013 4
16 sept. 2013 à 15:20
S'il t'assure 40% garanti, c'est donc du fixe et plus du variable...

Ce n'est pas mon domaine, mais cela sent l'embrouille... car si c'est variable, ce n'est pas garanti, c'est variable......

Idéalement, je peux d'accepter mais que cela soit spécifier sur ton contrat que tu as 40% de la part variable qui est garantie sans condition
0

Discussions similaires

700 euros pour un appartement avec 1500 de salaire possible ?
Dest -
prfabio -

3 réponses
Provision pour salaire année N+1
amaperso -
forma -

1 réponse
domiciliation de salaire
ASSY MARINA -
Gérard -

2 réponses
salaire non payé fin de CDD
en@irua -
en@irua -

18 réponses
Salarié commercial: la commission ou le smic
aggior -
Valenchantée -

3 réponses
coef 305 métallurgie quel statut?
subsan -
Projob -

2 réponses