Minimum garanti pour un commercial
Lotug
Messages postés
22
Statut
Membre
-
Lotug Messages postés 22 Statut Membre -
Lotug Messages postés 22 Statut Membre -
Bonjour a tous
Je souhaiterai savoir comment s'articule dans le contrat de travail un minimum garanti ?
En effet mon employeur me propose sur mon package (fixe + variable en atteinte a 100%) de m'assurer un minimum garanti représentant bien évidemment mon fixe + 40% de mon variable.
Je ne connaissais pas cette méthode et je souhaiterai connaître les avantages et inconvénients d'une telle formule.
Merci par avance pour votre aide.
Bonne journée.
Je souhaiterai savoir comment s'articule dans le contrat de travail un minimum garanti ?
En effet mon employeur me propose sur mon package (fixe + variable en atteinte a 100%) de m'assurer un minimum garanti représentant bien évidemment mon fixe + 40% de mon variable.
Je ne connaissais pas cette méthode et je souhaiterai connaître les avantages et inconvénients d'une telle formule.
Merci par avance pour votre aide.
Bonne journée.
3 réponses
S'il t'assure 40% garanti, c'est donc du fixe et plus du variable...
Ce n'est pas mon domaine, mais cela sent l'embrouille... car si c'est variable, ce n'est pas garanti, c'est variable......
Idéalement, je peux d'accepter mais que cela soit spécifier sur ton contrat que tu as 40% de la part variable qui est garantie sans condition
Ce n'est pas mon domaine, mais cela sent l'embrouille... car si c'est variable, ce n'est pas garanti, c'est variable......
Idéalement, je peux d'accepter mais que cela soit spécifier sur ton contrat que tu as 40% de la part variable qui est garantie sans condition
La législation juridique et financière évolue en permanence...