Durée de travail en entreprise

Le contrat d'apprentissage n'est pas assimilé à un contrat de travail.

Il s'agit d'un contrat particulier soumis à des règles qui lui sont propres. Il n'est donc pas soumis aux dispositions du Code du travail relatives au contrat de travail, sauf en ce qui concerne les dispositions relatives à :la protection des jeunes travailleurs ;

Donc que dit ton contrat?

D'accord merci, mais mon contrat ne dis pas grand chose la dessus j'ai juste le début et la date de fin de mon contrat c'est tout