Carrières longues et nouvelle réforme

La dernière réforme concernant les carrières longues, entrée en vigueur le 1er novembre 2012 et faisant suite à la promesse électorale de M. Hollande, restera-t-elle en vigueur ou sera-t-elle remise en question par la nouvelle réforme de cet automne ?
En d'autres termes, un salarié né en 1955, ayant 5 trimestres cotisés et validés avant ses 20 ans et totalisant 166 trimestres fin septembre 2015 (année de ses 60 ans) pourra-t-il effectivement prendre sa retraite ?
Merci d'avance pour vos réponses.