Risques de licenciement après une mise à pied conservatoire
samy9
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Enka1 Messages postés 14240 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bjr a tous et a toute
Je voudrais savoir la mise a pied conservatoire
Cest obligé une licenciement ou pas
Je voudrais savoir la mise a pied conservatoire
Cest obligé une licenciement ou pas
A voir également:
- Risques de licenciement après une mise à pied conservatoire
- Licenciement - Guide
- Mise a pied conservatoire - Accueil - Licenciement-Démission
- Mise à pied disciplinaire exemple - Accueil - Modèles de lettres Entreprise
- Acte conservatoire - Guide
- Modèle lettre contestation mise à pied conservatoire - Guide
14 réponses
Ah je savais pas bon en cas ya un licenciement pour faute grave ou lourd j le droit au chômage ou pas jai travaillé pendant 6ans et 7moi
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bonjour,
dire que le patron est raciste grave !! pourquoi dites vous çà, il ne vous aurait jamais fait de contrat s'il était raciste et encore moins gardé plus de 6 ans !!!
si vous êtes licencié et que vous trouvez injuste, recours aux prud'hommes.
cdlt
dire que le patron est raciste grave !! pourquoi dites vous çà, il ne vous aurait jamais fait de contrat s'il était raciste et encore moins gardé plus de 6 ans !!!
si vous êtes licencié et que vous trouvez injuste, recours aux prud'hommes.
cdlt
Bonjour
Je voulez savoir après licenciement pour faute grave
J'ai le droit au chômage si oui a partir quel moi je commence touché mes droits
Je voulez savoir après licenciement pour faute grave
J'ai le droit au chômage si oui a partir quel moi je commence touché mes droits
Bonjour,
Si tu es licencié, tu t' inscris à pôle emploi , tu fourniras tous tes papiers, lettre de licenciement, attestation pôle emploi etc ... et tu auras droit au chômage parce que quelle que soit la forme de ton licenciement, tu y as droit.
Si tu trouves que ton licenciement n' est pas justifié, tu vas voir un avocat, pour éventuellement saisir ensuite le conseil des prud' hommes.
Si tu es licencié, tu t' inscris à pôle emploi , tu fourniras tous tes papiers, lettre de licenciement, attestation pôle emploi etc ... et tu auras droit au chômage parce que quelle que soit la forme de ton licenciement, tu y as droit.
Si tu trouves que ton licenciement n' est pas justifié, tu vas voir un avocat, pour éventuellement saisir ensuite le conseil des prud' hommes.
1/ Pourquoi se réduire le délai de prescription qui est de 5 ans ?
2/ Quand on a tant de difficultés à s' exprimer et qu' on ne connait pas du tout les procédures ... si on veut en engager une et ne pas se planter, je pense qu' il vaut mieux avoir un avocat pour la faire si besoin est, bien entendu.
2/ Quand on a tant de difficultés à s' exprimer et qu' on ne connait pas du tout les procédures ... si on veut en engager une et ne pas se planter, je pense qu' il vaut mieux avoir un avocat pour la faire si besoin est, bien entendu.
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