Ma démission
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niuniu
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dna.factory Messages postés 29233 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
dna.factory Messages postés 29233 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
bonjour,j'ai signé un cdi au mois d'avril de cette année et je ne me suis jamais intégré dans cette équipe,fermé du 2 aout au 2 septembre date ou je dois normalement reprendre mon travail mais je ne veux plus y retourné et je voudrais démissionné aurais je le droit aux allocations de chomage et si non pendant combien de temps,merci,nathalie
A voir également:
- Ma démission
- Lettre de demission association - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- 13eme mois demission - Accueil - Rémunération et paye
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Lettre de démission lycée - Forum éducation
3 réponses
Bonjour,
vous pouvez lire le lien suivant :
https://www.service-public.fr
extrait :
Un salarié n'a pas droit aux allocations chômage en cas de démission. Il lui faut attendre 4 mois et justifier d'une recherche active d'emploi pour demander le réexamen de sa situation.
Cordialement
vous pouvez lire le lien suivant :
https://www.service-public.fr
extrait :
Un salarié n'a pas droit aux allocations chômage en cas de démission. Il lui faut attendre 4 mois et justifier d'une recherche active d'emploi pour demander le réexamen de sa situation.
Cordialement
Pourquoi vouloir toucher le chômage ?
Je comprends que c'est une sécurité.
Mais avant de vouloir démissionner, la première chose à faire est de tester le marché de l'emploi en recherchant un autre emploi.
En fonction du nombre d'offre que l'on vous proposera, cela vous indiquera si vous pouvez tenter ailleurs, ou si c'est préférable de vous accrocher.
Quand à la raison invoquée : 'je ne me suis jamais intégrée...'
Quand on connait le marché du travail, ça fait vraiment enfant gaté, des milliers de personnes travaillent dans des postes intéressant parce qu'il faut bien payer le loyer.
Je comprends que c'est une sécurité.
Mais avant de vouloir démissionner, la première chose à faire est de tester le marché de l'emploi en recherchant un autre emploi.
En fonction du nombre d'offre que l'on vous proposera, cela vous indiquera si vous pouvez tenter ailleurs, ou si c'est préférable de vous accrocher.
Quand à la raison invoquée : 'je ne me suis jamais intégrée...'
Quand on connait le marché du travail, ça fait vraiment enfant gaté, des milliers de personnes travaillent dans des postes intéressant parce qu'il faut bien payer le loyer.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
je vous mets +1 moi
A savoir que toucher ou non le chômage, on s'en fout.
On ne démissionne pas si on a pas déjà prévu la suite.
rien qu'ici, un exemple :
http://droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-6184422-demission-une-vraie-decision
La question est de connaitre sa place sur le marché du travail.
Le suicide dû au surendettement parce que le chômage ne dure qu'un temps, ce n'est pas non plus une chose anodine à prendre à la légère.
Je ne conseille pas à cette personne de rester dans une entreprise qui lui déplait, je serais mal placé pour faire ça (7 entreprises différentes en 10 ans).
Ce que je lui conseille de faire, c'est de se prendre par la main, et d'aller voir ailleurs.
Mais sans se laisser tenter par les sirènes de l'assistanat.
Cette façon de faire est de loin la meilleure.
Le fait de chercher ailleurs permet d'appréhender plus sereinement le travail.
Le fait d'avoir plusieurs entretiens permet de se rassurer sur le futur en cas d'échec du prochain poste.
Le fait d'être actuellement en poste permet de ne pas se précipiter sur le premier poste venu (chose obligatoire quand on est au chômage), et donc de choisir un poste qui nous intéresse vraiment.
Le seul inconvénient, c'est le préavis de départ, qui peut dans certains cas poser problème.
Mais les recruteurs ne se leurrent pas. les bons éléments, il sont en poste et il faut le débaucher, un bon recruteur sait ça, et le prends en compte.