CDD suivi d'un CDI sans prime de précarité

Question

Bonjour, 

J'ai terminé le 18 juillet un CDD et mon employeur me propose de poursuivre en CDI à la rentrée début septembre (l'entreprise est fermée pendant l'été). 

Sauf qu'il veut me faire signer un contrat prenant effet dès le 19 juillet, alors que je ne serai pas payé avant de commencer à travailler, début septembre. Du coup il ne veut pas me verser la prime de précarité et je ne serai pas payé pour la période allant de mi-juillet à la fin du mois d'août. 

Que faire ? 

Merci pour votre aide...

jfqld · Answer

ou je travaille avec un CDI ou je ne travaille plus car CDD fini et refus d un CDI
la réponse est chez vous

Lekce · Answer

Merci pour votre retour, mais je veux continuer à travailler pour cette société et je suis sûr d'être embauché en septembre. 

Mais je ne sais pas comment faire pour obtenir ce qui a priori m'est dû. Comment faire pour que mon employeur me verse la prime de précarité et accepte de décaler la date de prise d'effet du contrat ? 
Non seulement je ne serai pas payé en août, mais en plus je ne pourrai même pas m'inscrire à Pôle Emploi puisque j'aurai un contrat signé, mais aucune rémunération pendant le mois d'août...

jfqld · Answer

le temps de votre CDD vos CP acquis ont été payés. ??

Lekce · Answer

Oui, tout cela m'a été payé.

CDD suivi d'un CDI sans prime de précarité

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