Entretient pour licenciement économique loin du lieu de travail
leirbag59
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BarbieTM Messages postés 14105 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
BarbieTM Messages postés 14105 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
bonjour,
je suis convoqué a un entretien au sujet de mon licenciement individuel pour raison économique
je suis attaché a un établissement dans le nord 59 et je suis convoqué au siège social dans le sud 06
est ce légal ?
ai je le droit de demander que l'entretien se passe au sein de l'établissement ou je travaille?
merci pour votre réponse
je suis convoqué a un entretien au sujet de mon licenciement individuel pour raison économique
je suis attaché a un établissement dans le nord 59 et je suis convoqué au siège social dans le sud 06
est ce légal ?
ai je le droit de demander que l'entretien se passe au sein de l'établissement ou je travaille?
merci pour votre réponse
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2 réponses
non pourquoi ?
il vous convoque, ils vous rembourseront vos frais
l entretien n est pas obligatoire mais vaut mieux s y rendre
il vous convoque, ils vous rembourseront vos frais
l entretien n est pas obligatoire mais vaut mieux s y rendre
bonjour
à jfqld : perdu!
l'entretien préalable doit se tenir sur le lieu de travail
?La lettre de convocation doit indiquer le lieu de l'entretien
En principe, l'entretien préalable de licenciement se déroule sur le lieu de travail du salarié ou au siège social de l'entreprise. L'employeur ne peut déroger à ce principe que s'il justifie de raisons qui rendent impossible la tenue de l'entretien au siège
ou sur le lieu de travail. Sinon, la procédure est irrégulière.
Il a été jugé que l'employeur ne peut pas convoquer un salarié à un entretien préalable de licenciement dans les locaux d'une filiale située à 50 km du siège de l'entreprise sous le prétexte d'éviter au salarié que l'entretien se déroule sur le lieu de la concession où il était chef de site, devant les salariés travaillant sous ses ordres. Pour les juges, la raison invoquée par l'employeur n'était pas « suffisamment sérieuse » pour délocaliser l'entretien
cdlt
à jfqld : perdu!
l'entretien préalable doit se tenir sur le lieu de travail
?La lettre de convocation doit indiquer le lieu de l'entretien
En principe, l'entretien préalable de licenciement se déroule sur le lieu de travail du salarié ou au siège social de l'entreprise. L'employeur ne peut déroger à ce principe que s'il justifie de raisons qui rendent impossible la tenue de l'entretien au siège
ou sur le lieu de travail. Sinon, la procédure est irrégulière.
Il a été jugé que l'employeur ne peut pas convoquer un salarié à un entretien préalable de licenciement dans les locaux d'une filiale située à 50 km du siège de l'entreprise sous le prétexte d'éviter au salarié que l'entretien se déroule sur le lieu de la concession où il était chef de site, devant les salariés travaillant sous ses ordres. Pour les juges, la raison invoquée par l'employeur n'était pas « suffisamment sérieuse » pour délocaliser l'entretien
cdlt
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