Savoir si je peux beneficier du rsa
MAXWEL355
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28 juil. 2013 à 19:34
patdu49 - 11 août 2013 à 08:29
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sarah2012
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28 juil. 2013 à 21:52
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Bonsoir,
Dans le cas où c'est la maman qui est l'allocataire caf, vous avez droit à 94 euros 35 de rsa.
rsa 1 personne : 483.24
allocations familiales : 64.30
forfait logement 1 personne : 57.99
salaire : 700 euros
[483.24 + (700 * 62%)] - (700 + 64.30 + 57.99)
= (483.24 + 434) - (822.89)
= 917.24 - 822.89
= 94.35
Cordialement
Dans le cas où c'est la maman qui est l'allocataire caf, vous avez droit à 94 euros 35 de rsa.
rsa 1 personne : 483.24
allocations familiales : 64.30
forfait logement 1 personne : 57.99
salaire : 700 euros
[483.24 + (700 * 62%)] - (700 + 64.30 + 57.99)
= (483.24 + 434) - (822.89)
= 917.24 - 822.89
= 94.35
Cordialement
Déjà si ton patron te torturait (psychologiquement ou physiquement), une simple plainte déposée auprès du procureur ou à la police, le simple récépissé de dépôt de plainte, suffisait aux assedics, pour ne pas te pénaliser (démission légitime) et pour que tu puisses percevoir ton chômage et ne pas être doublement puni !!
D'ailleurs tu pourrais appeler aussi l'inspection du travail pour signaler ce patron, ils pourront ainsi avoir la puce à l'oreille, et même pourquoi pas te répondre, que tu n'es peut être pas le premier à qui c'est arrivé.... et ça pourra aussi peut être éviter d'autres futures victimes.
Par ailleurs, quand on est "puni" en ayant pas droit aux assedics quand démission considérée non légitime, là on a le droit au RSA quand même, quand on ne dépasse pas les plafonds de revenus.
Et aussi l'assedic lève la punition, après 4 mois (121 jours), dés qu'on montre qu'on a fait des actions positives de recherche d'emploi, et on retrouve nos droits assedics, quand une démission "non légitime".
Tu pourrais aussi même si pas de dépôt de plainte déposé, écrire quand même au directeur du pôle emploi, pour expliquer que tu subissais un mauvais traitement, et lui demander l'indulgence et de bien vouloir revoir ton dossier, si il est humain, il pourra faire un geste quand même.
D'ailleurs tu pourrais appeler aussi l'inspection du travail pour signaler ce patron, ils pourront ainsi avoir la puce à l'oreille, et même pourquoi pas te répondre, que tu n'es peut être pas le premier à qui c'est arrivé.... et ça pourra aussi peut être éviter d'autres futures victimes.
Par ailleurs, quand on est "puni" en ayant pas droit aux assedics quand démission considérée non légitime, là on a le droit au RSA quand même, quand on ne dépasse pas les plafonds de revenus.
Et aussi l'assedic lève la punition, après 4 mois (121 jours), dés qu'on montre qu'on a fait des actions positives de recherche d'emploi, et on retrouve nos droits assedics, quand une démission "non légitime".
Tu pourrais aussi même si pas de dépôt de plainte déposé, écrire quand même au directeur du pôle emploi, pour expliquer que tu subissais un mauvais traitement, et lui demander l'indulgence et de bien vouloir revoir ton dossier, si il est humain, il pourra faire un geste quand même.
La législation juridique et financière évolue en permanence...