Est-ce légal de décommander un employé par CESU
nicki33
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beat35 Messages postés 6 Statut Membre -
beat35 Messages postés 6 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis femme de ménage chez des particuliers qui me payent par CESU.
Chez l'un d'eux, je suis tenue de faire 20 h de ménage par mois. Or, il arrive souvent que l'on me décommande. Par exemple ce mois-ci, je n'ai fait que 12 heures.
Je voudrais savoir si c'est légal car bien évidemment, les heures annulées ne sont pas payées.
C'est comme ça tous les mois. Je n'ai jamais travaillé 20 h chez cette personne.
Merci.
Je suis femme de ménage chez des particuliers qui me payent par CESU.
Chez l'un d'eux, je suis tenue de faire 20 h de ménage par mois. Or, il arrive souvent que l'on me décommande. Par exemple ce mois-ci, je n'ai fait que 12 heures.
Je voudrais savoir si c'est légal car bien évidemment, les heures annulées ne sont pas payées.
C'est comme ça tous les mois. Je n'ai jamais travaillé 20 h chez cette personne.
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nicki33
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Elle me paie par chèque bancaire et doit déclarer les heures que je fais. Donc je pense que je n'ai aucun recours... mais par principe.... J'ai bloqué 5 heures par semaine et j'ai du refuser d'autres personnes et voilà....
La législation juridique et financière évolue en permanence...