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c'est l'employeur qui remplit au départ donc voir ce qu'il met
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Oui je sais que c'est lui qui remplis mais que doit il cocher pour que j'ai droit au chomage?
Au cas ou demain il veux me virer je veux pas qu'il remplisse de fausse infos pour me mettre à moi dans la merde -
Licenciement 20
- Fin de CDD 31
- Rupture anticipée d'un CDD à l'initiative de l'employeur 36
Rupture d'un commun accord du CDD -
rupture d'un commun accord je crois qu'il peut demander des indemnités de ta part, à confirmer.
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ok merci de ta réponse je viens de trouver un précédent sujet sur ce site regarde le lien : https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-4552890-demission-cdd-et-garder-ses-assedic
D'après ce qu'elle dit j'ai droit à mon chomage même si je démissionne car j'y avais droit avant mais bon je tenterais pas la démission -
si tu pars tu a ton chomage que tu as déjà cotisé mais le cdd que tu est en train de faire tu n'auras droit à rien pour cette période travaillée.
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si tu pars tu as le droit au chomage que tu as cotisé avant. mais ce cdd ne sera pas pris en compte pour un prolongement d'assedic.
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ok merci beaucoup de tes réponses demain je me rends à mon poste et on verra bien ce qui se passe mais je ne me laisserai pas faire !
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