Ecole privée
fifi1605
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dna.factory Messages postés 29229 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Mon fils s'est inscrit dans une école privé. Quelques jours plus tard il les informe qu'il vient de signer un contrat de travail et pourra difficilement participer aux cours. Après un mois de cours il arrête ne pouvant combiner les 2. L'année scolaire a été payée en totalité. Le remboursement a été refusé. Sur le contrat il était spécifié : Toute scolarité est due en totalité dès lors qu'elle est entamée. Je considère cette clause abusive sachant que la scolarité coûte 7000 €.
Qui peut m'aider ou me conseiller ?
Merci d'avance.
Qui peut m'aider ou me conseiller ?
Merci d'avance.
3 réponses
il existe quelque chose qui s'appelle la comptabilité analytique.
en gros, il s'agit de la procédure qui permet de définir le prix de revient d'un bien ou d'un service afin d'assurer une rentabilité.
Ici : le comptable a estimé que pour rentabiliser la formation (c'est une école privé, ils font ça pour gagner de l'argent), un certain nombre d'élève (disons 100 en tout) devrait payer chacun 7000 euros.
car la totalité des frais fixes et variables est de 650 000 euros, ce qui permet d'assurer un bénéfice (annuel) de 50 000 euros.
Or dans le cas d'un service, en particulier scolaire, il s'agit principalement de charges fixes : le montant des charges est le même quelques soit le nombre de prestation assurées (locaux, électricité, entretient, impôts, et évidemment professeurs).
Dans ces conditions, si un élève se désiste trop tard pour être remplacé,
les charges seront quand même dues, et dans ces conditions, il est normal que l'école se fasse payer.
Dans le cas contraire, si 10% abandonnaient dans le premier mois (pas choquant pour une école privé supérieure ou les cours sont 'trop compliqués'), et étaient remboursé, alors l'école perdrait de l'argent.
La clause n'est en rien abusive, et vous n'êtes pas dans une situation de force majeure.
en gros, il s'agit de la procédure qui permet de définir le prix de revient d'un bien ou d'un service afin d'assurer une rentabilité.
Ici : le comptable a estimé que pour rentabiliser la formation (c'est une école privé, ils font ça pour gagner de l'argent), un certain nombre d'élève (disons 100 en tout) devrait payer chacun 7000 euros.
car la totalité des frais fixes et variables est de 650 000 euros, ce qui permet d'assurer un bénéfice (annuel) de 50 000 euros.
Or dans le cas d'un service, en particulier scolaire, il s'agit principalement de charges fixes : le montant des charges est le même quelques soit le nombre de prestation assurées (locaux, électricité, entretient, impôts, et évidemment professeurs).
Dans ces conditions, si un élève se désiste trop tard pour être remplacé,
les charges seront quand même dues, et dans ces conditions, il est normal que l'école se fasse payer.
Dans le cas contraire, si 10% abandonnaient dans le premier mois (pas choquant pour une école privé supérieure ou les cours sont 'trop compliqués'), et étaient remboursé, alors l'école perdrait de l'argent.
La clause n'est en rien abusive, et vous n'êtes pas dans une situation de force majeure.
La législation juridique et financière évolue en permanence...