Licenciement economique
davidr77
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 29 juin 2013 à 16:07
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 29 juin 2013 à 16:07
bonjour,
J ai un proche qui a reçu une lettre de licenciement économique et ma question et la suivante sachant qu il licencie qu une personne et cette personne n est pas la dernière arriver et en plus elle est age de 55 56 ans donc compliquer pour retrouver un emploie derrière est ce logique que ce soit elle qui est été choisi ou est ce que ça cache un licenciement économique certes mais abusif sur le choix de l employer.
MERCI DE VOTRE RÉPONSES.
J ai un proche qui a reçu une lettre de licenciement économique et ma question et la suivante sachant qu il licencie qu une personne et cette personne n est pas la dernière arriver et en plus elle est age de 55 56 ans donc compliquer pour retrouver un emploie derrière est ce logique que ce soit elle qui est été choisi ou est ce que ça cache un licenciement économique certes mais abusif sur le choix de l employer.
MERCI DE VOTRE RÉPONSES.
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2 réponses
marylou.
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29 juin 2013 à 12:54
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hello
seul le conseil des prud'hommes pourra trancher !!!
seul le conseil des prud'hommes pourra trancher !!!
davidr77
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29 juin 2013
29 juin 2013 à 13:33
29 juin 2013 à 13:33
merci pour votre réponses mais c est surement ce qui va ce passer car d après mes quelque recherche sur internet il y a des règle a respecter lors d un licenciement économique et l ancienneté et la difficulté a retrouver un emploi en font parti c été juste pour avoir une confirmation donc c est quand même pas logique que ce soit cette personne qui est ni la dernière arriver qui en plus est la plus age et qui na pas le plus gros revenu c est donc plus un choix personnel sur le choix du salariée que quelque chose de justifier.
marylou.
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29 juin 2013 à 16:07
29 juin 2013 à 16:07
il faudra donc que votre employeur justifie pourquoi ce salarié et pas un autre !!
bon courage ....
bon courage ....